大病医保时间限制

[律师回复] 医保缴纳是没有时间限制的，正常缴纳就可以办理补助报销。 大病补助个人申请提供以下材料： （1）医疗救助申请书； （2）户口簿、申请救助人身份证； （3）农村（城镇）低保证复印件； （4）申请救助人住院的出院证明、转院证明； （5）住院医疗费用发票原件； （6）医疗诊断书、病历复印件。

[律师回复] 您好，针对您的孕期病假受三个月医疗期限制吗问题解答如下, 根据我国《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：一实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。二实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知59规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。《上海市女职工劳动保护办法》第十四条规定：女职工产假分别按下列情况执行： (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 (二)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 (三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。根据上述法律规定， 1、病假期限是与您的工作时间和在本单位的工作时间有关系的； 2、如果是产假各地规定不一，您需要了解您当地的规定。 3、病假期间无法全额发放工资。风险提示：查看当地规定。

[律师回复] 可以报销。 1 医疗保险连续缴满三个月，第四个月开始生效，可以报销相关医疗费用，统一到社保部门办理医疗卡，准备医院的发票，总清单，医嘱证明，病例等。 2 在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院费用，报销范围，自费药不报销，乙醚药报销80%。 3 报销时需携带的资料，身份证或社会保障卡原件，定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件，门诊病历、检查、检验结果报告单等。

[律师回复] 您可以到医院咨询下可不可以进行相关扣费噢

[律师回复] 新农合医保一年内在同家医院起报 第二次起付线减半。新农合跨年可以报销，一般住院3个月内的能报销，一年内 第二次住院有最低起付线。起付线的扣除方法各地可能有所区别，但大部分省市县都是这样规定的：同一年度，同一病种，在同一个医疗机构二次住院，起付线 第二次降低一半。当然可能有人会那我 第三次住院是不是在 第二次住院的基础上再降低一半，那是不可能的，本年度 第二次、 第三次住院均在 第一次的基础上降低一半。