打错人 寻衅滋事

[律师回复] 解析：
涉及团伙性寻衅滋事行为的刑事审判参考标准如下所示：
第一，若此类行为构成犯罪性质，可判处参与者五年以下的有期徒刑、拘役或者管制；
第二，如果参与者多次实施上述行为，且对社会治安造成严重破坏，将被处以五年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应罚金责任；
第三，在团伙犯罪活动中，从犯的角色通常是次要的或者是辅助性的。
对于从犯，应依法予以从轻、减轻或者免除处罚。
当团伙性寻衅滋事行为构成犯罪时，
首先需要明确主犯与从犯的身份，随后再依据具体的犯罪情节进行量刑判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十六条
?组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第二十七条
?在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百九十三条
?有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
若误伤他人，其行为是否构成寻衅滋事，需根据具体情形进行分析判断。
下述环节中任意一种行为如果对社会秩序造成破坏，那么，行为人将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚：
（一）无端地殴打他人，且情节恶劣者；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，且情节恶劣者；
（三）强行索取、硬性要求或者任意损毁、占有公私财产，且情节严重者；
（四）在公共场所挑起纷争，导致公共场所秩序严重混乱者。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
若合同中的名称出现错误导致其效力失效，则双方当事人可通过友好协商达成共识，共同签署一份补充协议以对错误之处进行修正和更正。
在补充协议中，应详细注明主合同的具体条款或将主合同作为附件予以附随。
最终，双方需在补充协议上签字盖章，并填写签订日期。
此外，也可选择直接重新拟定一份新的合同来替代原有的错误合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第五百四十三条
当事人协商一致，可以变更合同。
第五百四十四条
当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

[律师回复] 解析：
当您遇到未按承诺支付薪资的情况时，应首先与用人单位进行积极协商以寻求解决方案。
如若协商无果，可向所在地劳动行政管理部门进行投诉，请求其出面干涉并督促用人单位尽快纠正错误行为。
在经过劳动行政管理部门多次警告而问题仍未得到解决的情况下，您有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉或直接诉诸于当地人民法院以确保自身权益得以维护。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪里，对于轻伤二级的案件，一般可量刑在三年以下有期徒刑、拘役或管制这几个档次。
而所谓“故意伤害罪”就是以故意伤害他人身体作为表现方式的犯罪行为，其主体为广泛适用于所有人的一般群体。
只要达到承担刑事责任的法定年龄且具有相应刑事责任能力的自然人都有可能成为故意伤害罪的实施者。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于寻衅滋事行为严重程度的认定标准主要包括：
1.随意性地攻击、伤害他人且情节恶劣者；
2.对他人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓等活动且情节严重的；
3.强行夺取、占有或任意毁坏、侵占公私财产且情节严重的；
4.在公共场合制造骚乱，导致公共秩序严重混乱的情况。
依据相关法律法规，对于存在上述任何一种寻衅滋事行为，破坏了社会秩序的，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（1）随意性地攻击、伤害他人且情节恶劣者；
（2）对他人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓等活动且情节严重的；
（3）强行夺取、占有或任意毁坏、侵占公私财产且情节严重的；
（4）在公共场合制造骚乱，导致公共秩序严重混乱的情况。
如果纠集多人多次实施上述行为，严重破坏社会秩序的，则将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能面临罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之
一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意毁灭、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于聚众在公共场合无端挑衅滋事，干扰社会正常运转秩序之人，我们应依法将其认定为寻衅滋事犯罪团伙中的主谋；
若其触犯了该项罪名，须接受为期五年以下的有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚。
倘若此类犯罪分子屡次纠集他人进行寻衅滋事活动，对社会秩序造成了极其严重的破坏，那么他们将面临更为严苛的法律制裁——五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能被课以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于寻衅滋事罪所涉及的量刑期限问题，需要结合实际情况进行具体判断。
首先，当行为人实施寻衅滋事行为，严重破坏了社会公共秩序时，将面临人民法院五年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚决定。
其次，如果行为人有组织地多次实施寻衅滋事行为，对社会秩序造成了更为严重的损害，那么他将会受到人民法院五年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还可能被处以罚金。
值得注意的是，如果行为人在三次以上实施寻衅滋事犯罪后，未经处理，则可视为“纠集他人多次实施寻衅滋事”。
此外，以下几种情况也可被认定为“寻衅滋事”：
1、行为人出于寻求刺激、宣泄情绪、逞强耍横等目的，无缘无故地制造事端，实施了法律规定的寻衅滋事行为；
2、行为人因为日常生活中的琐碎矛盾纠纷，借题发挥，实施了法律规定的寻衅滋事行为，但若矛盾是由受害者故意挑起或是受害者对矛盾激化负有主要责任的情况则不在此列。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
以下列举了寻衅滋事罪的行为表现形式：
1.随意地殴打他人，且情节恶劣者；
2.追逐、拦截、辱骂和恐吓他人，并且情节恶劣者；
3.强行索取或任意损毁、占有公私财产，且情节严重者；
4.在公共场所挑起纷争，导致公共场所秩序严重混乱者。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在发生公安机关误判案件的情况下，倘若系由于故意或重大疏忽所致，那么即便执法过错责任人所在的单位、职务以及职级有所变动甚至已然离休，也不会对其进行豁免，仍然要终身追究其执法过错责任。
在此之前，若经查证，涉事责任人已经调往了其他公安机关或其他单位工作，那么就需要督促其原所属单位直接通报，并对此提出相应的处理建议；
而对于那些在我们做出追责决定前已经被解雇、辞退且无人接手处理的责任人，也应在追责决定中明确指出他们应承担的法律责任。
法律依据：
《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》第五条
执法办案人、鉴定人、审核人、审批人都有故意或者过失造成执法过错的，应当根据各自对执法过错所起的作用，分别承担责任。

[律师回复] 解析：
在中国的相关法律制度中，一旦涉及到三名及以上的涉案人士，他们的行为便被认定为黑恶势力范围。
然而，要想被确认为黑社会性质的团伙，必须符合如下四个关键条件：
首先，组织的领导者、核心成员必须构成稳定且多样的犯罪组织体系；
其次，该组织应当通过涉及违法犯罪活动的方式来获得其经济利益；
第三，暴力、强制以及其他各种手段都需被允许用来实现违法犯罪活动；
最后，若能通过违法犯罪活动或者得到国家公职人员的掩盖和纵容，从而达到霸占一方的目的，那么这也将被视为黑社会性质组织的特征之一。
值得注意的是，中国的法律并未对构成黑社会性质组织的具体人数做出明确规定。
然而，一般来说，黑社会性质组织需要具备以下几个特点：
首先，该组织需要形成相对稳定的犯罪组织结构，人数众多，并且有明确的组织者、领导者，以及基本固定的核心成员；
其次，该组织需要通过各种违法犯罪活动或者其他手段来获取经济利益，同时还需要具备一定的经济实力，以便能够支撑起整个组织的活动；
再次，该组织需要使用暴力、威胁或者其他手段，有计划地多次进行违法犯罪活动，以此来欺压、残害无辜民众；
最后，如果该组织能够通过实施违法犯罪活动，或者得到国家公职人员的掩盖和纵容，从而达到霸占一方的目的，那么它就可以在一定的地域或者行业内形成非法控制或者产生重大影响，进而严重破坏当地的经济、社会生活秩序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十四条
组织、领导黑社会性质的组织的，处七年以上有期徒刑，并处没收财产；
积极参加的，处三年以上七年以下有期徒刑，可以并处罚金或者没收财产；
其他参加的，处三年以下有期徒刑、银手拘役、管制或者剥夺政治权利，可以并处罚金。
境外的黑社会组织的人员到中华人民共和国境内发展组织成员的，处三年以上十年以锋毁嫌下有期徒刑。
国家机关工作人员包庇黑社会性质的组织，或者纵容黑社会性质的组织进行违法犯罪活动的，处五年以下有期徒刑；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
犯前三款罪又有其他犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若当事人对他人实施挑衅或侮辱性质恶劣的言语攻击，可能会构成寻衅滋事罪。
该罪名主要用于描述那些肆意伤害他人、犯罪程度严重以及进行追逐、拦截、侮辱、恐吓等恶劣行为的人群。
此外，该罪名还包括了强制摊牌、抢夺财物甚至任意破坏或占有公共财产、扰乱公共场所正常秩序的恶劣行径。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
持械寻衅滋事行为的法律裁决方式是被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制。
倘若纠合多名同伙数次进行寻衅滋事活动，严重扰乱社会公共秩序者，将会面临五年以上直至十年以下的有期徒刑，并且可能会同时被判处罚款。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的。
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的。
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的。
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于在信息网络上实施辱骂和恐吓他人的严重行为，特别是那些具有恶劣性质，对社会秩序造成重大影响的犯罪行为，应当依法追究刑事责任。
此外，如果有人在互联网平台上捏造虚假信息，或者公开传播明知是虚假的谣言，引发公众恐慌或社会动荡，也将被视为寻衅滋事罪进行惩治。
同样地，如果有人明知他人正在利用信息网络实施寻衅滋事犯罪活动，却仍然为他们提供资金、场地、技术支持等方面的协助，那么这些人也将被视为共犯，承担相应的法律责任。
当利用信息网络实施寻衅滋事犯罪行为与其他犯罪行为同时发生时，应按照处罚较重的规定来确定罪名和刑罚。
根据相关法律法规，如果存在任何形式的寻衅滋事行为，对社会秩序造成了破坏，都将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚。
具体而言，包括但不限于以下几种情况：
（1）随意殴打他人，情节恶劣的；
（2）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（3）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（4）在公共场所起哄闹事，导致公共场所秩序严重混乱的。
如果有人多次纠集他人实施上述行为，对社会秩序造成了极其严重的破坏，则将面临五年以上十年以下有期徒刑，并且可能会被判处罚金。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条
利用信息网络辱骂、恐吓他人，情节恶劣，破坏社会秩序的，依照刑法第二百九十三条第一款第（二）项
以寻衅滋事罪定罪处罚。
编造虚假信息，或者明知是编造的虚假信息，在信息网络上散布，或者组织、指使人员在信息网络上散布，起哄闹事，造成公共秩序严重混乱的，依照刑法第二百九十三条第一款第（四）项
以寻衅滋事罪定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于收到错误费用的处理方式，我们建议您采取以下措施：
1.若医院在收取费用环节出现失误，应该立即积极对患者表示歉意并自觉退回多收的款项，此时，大部分患者通常会选择放弃对医院的进一步追责。
2.假如医院在收取费用过程中发生错误，且未能及时发现并采取适当措施进行纠正，甚至以各种借口拒绝退款，若是此类情况涉及金额较大且性质较为严重，患者可向当地卫生监管部门提出投诉，揭露其存在的乱收费问题，同时要求医院提供相应的赔偿或补偿。
3.当医院因收取费用错误而导致明显的误诊结果时，医疗机构的医生应被视为存在过失行为，由此产生的医疗费用应由医疗机构自行承担。
对于希望投诉医院乱收费的患者而言，
首先需要妥善保管病历、发票等相关票据，这些均为后续维权的重要证据。
其次，尝试与医院相关部门进行沟通协商，如能通过直接对话解决问题自然是最佳方案。
最后，若与医院协商无果，则必须寻求相关部门协助进行投诉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百二十一条
医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
第一千二百二十五条
医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录等病历资料。
患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的，医疗机构应当及时提供。

[律师回复] 解析：
如需再次办理，可与该旅馆前台进行详细沟通并陈述具体缘由。
一般而言，您需要支付一定的费用来补偿店方因房卡丢失而产生的相应成本。
然而，各个等级的酒店针对此问题均有各自特定的政策和标准。
部分豪华级别的五星级酒店可能不收取任何赔偿费用；
而在其他四星级酒店中，则可能需要支付50元人民币作为工本费。
至于其他类型的商务酒店，其对房卡遗失的赔偿金额可能介于30至100元之间。
关于酒店对房卡遗失的赔偿政策，通常会在入住须知单上予以明确标注，同时，工作人员亦会在顾客入住时特别提醒他们妥善保管好房卡。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
对于被指控涉嫌寻衅滋事罪的被告人，法律规定所能适用的最高刑罚为长达十年的有期徒刑，同时也可以附加判处罚金。
然而在通常情况下，对于此类犯罪行为的施害者，所应承担的法律责任往往涉及到五年以下的有期徒刑、拘役或管制等不同程度的惩罚措施。
只有当行为人有组织地多次实施寻衅滋事行为，并且对社会秩序造成了极其严重的破坏时，才有可能面临五年以上直至十年以下的有期徒刑，同时还可以附加判处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 你好有什么需要 帮助，

[律师回复] 你好，对方多大年龄？什么时候发生的？

[律师回复] 您好，这种情况您可以报警处理。