律图审稿专业委员会3轮严审

订立劳动合同应遵循五大原则

1.5k浏览 帮助15人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03

我国《劳动法》第17条规定:“订立和变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,明确了劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的三项基本原则:


(一)平等自愿原则


平等指双方当事人法律地位平等,都有权选择对方并就合同内容表达各自独立的意志。自愿指劳动者与用人单位自由表达各自意志,主张自己的权益和志愿,任何一方都不得强迫对方接受其意志。凡采取欺诈胁迫等手段,把自己的意愿强加给对方,均不符合自愿原则。对于双方当事人来讲,平等是自愿的基础和条件,自愿是平等的表现,二者相辅相成、不可分割。平等自愿原则是劳动合同订立的基础和基本条件。


(二)协商一致原则


在订立合同的过程中,劳动者与用人单位双方对劳动合同的内容、期限等条款进行充分协商,达到双方对劳动权利、义务意思表示一致。只有协商一致,合同才能成立。


(三)合法原则


合法原则指遵守国家法律、行政法规的原则。劳动者和用人单位在订立劳动合同时,不能违反国家法律、行政法规的规定,这是劳动合同得以有效并受法律保护的前提条件。依法订立劳动合同,必须符合几项要求:


1.订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为,以达到不良企图的目的。


2.订立劳动合同的主体必须合法。即双方当事人必须具备法律、法规规定的主体资格。作为用人单位,应是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。作为劳动者,必须具有劳动权利能力和劳动行为能力,即应是年满16周岁、具有劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人,双方主体在签约时,主体资格必须合法。


3.订立劳动合同的内容必须合法。双方当事人在劳动合同中所设定的权利、义务条款必须符合国家法律、法规和有关政策的规定。如有的劳动合同规定:“发生工伤事故,单位概不负责”、“旷工3天予以除名”、“不享受星期天休假”等等,均属于内容违法而无效的条款。对此,用人单位应承担由此而产生的法律责任。


4.订立劳动合同的程序必须合法。有的地方性的法规对劳动合同签订程序的法律要求,除了要求当事人签订书面合同并签字盖章外,还规定由劳动行政主管部门的劳动合同管理机构进行鉴证,方能生效。


5.订立劳动合同的行为必须合法。

订立劳动合同应遵循五大原则
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文938字,预估阅读时间4分钟
浏览全文
问题没解答? 125491人选择咨询律师
6855位律师在线平均3分钟响应99%好评
订立劳动合同应遵循五大原则
一键咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    144****4227用户2分钟前提交了咨询
    155****6262用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    130****1031用户3分钟前提交了咨询
    130****3748用户4分钟前提交了咨询
    172****4432用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    140****1743用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****8155用户3分钟前提交了咨询
    144****4207用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    147****3360用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    144****4227用户2分钟前提交了咨询
    155****6262用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    130****1031用户3分钟前提交了咨询
    130****3748用户4分钟前提交了咨询
    172****4432用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    140****1743用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****8155用户3分钟前提交了咨询
    144****4207用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    147****3360用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
  • 144****7738用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    166****6132用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****0412用户3分钟前提交了咨询
    163****7752用户4分钟前提交了咨询
    163****8825用户4分钟前提交了咨询
    132****7438用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****7423用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    135****3588用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    143****6732用户1分钟前提交了咨询
    137****2170用户3分钟前提交了咨询
    135****6756用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    178****8406用户2分钟前提交了咨询
    130****3417用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****3323用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    164****3671用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    154****2132用户1分钟前提交了咨询
    177****6833用户4分钟前提交了咨询
    163****7012用户1分钟前提交了咨询
    163****0868用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    142****7125用户4分钟前提交了咨询
    130****4018用户1分钟前提交了咨询
    175****0117用户1分钟前提交了咨询
    174****8101用户1分钟前提交了咨询
    135****3085用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    175****7707用户4分钟前提交了咨询
    166****0106用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    154****2342用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    154****3622用户2分钟前提交了咨询
    133****0311用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    157****6820用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****5754用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****3148用户3分钟前提交了咨询
    163****3423用户2分钟前提交了咨询
    144****7286用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****7058用户1分钟前提交了咨询
    144****6035用户1分钟前提交了咨询
    145****2485用户1分钟前提交了咨询
    178****0116用户4分钟前提交了咨询
    174****7482用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    175****5700用户4分钟前提交了咨询
    166****4648用户2分钟前提交了咨询
    144****7738用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    166****6132用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****0412用户3分钟前提交了咨询
    163****7752用户4分钟前提交了咨询
    163****8825用户4分钟前提交了咨询
    132****7438用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****7423用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    135****3588用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    143****6732用户1分钟前提交了咨询
    137****2170用户3分钟前提交了咨询
    135****6756用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    178****8406用户2分钟前提交了咨询
    130****3417用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****3323用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    164****3671用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    154****2132用户1分钟前提交了咨询
    177****6833用户4分钟前提交了咨询
    163****7012用户1分钟前提交了咨询
    163****0868用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    142****7125用户4分钟前提交了咨询
    130****4018用户1分钟前提交了咨询
    175****0117用户1分钟前提交了咨询
    174****8101用户1分钟前提交了咨询
    135****3085用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    175****7707用户4分钟前提交了咨询
    166****0106用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    154****2342用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    154****3622用户2分钟前提交了咨询
    133****0311用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    157****6820用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****5754用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****3148用户3分钟前提交了咨询
    163****3423用户2分钟前提交了咨询
    144****7286用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****7058用户1分钟前提交了咨询
    144****6035用户1分钟前提交了咨询
    145****2485用户1分钟前提交了咨询
    178****0116用户4分钟前提交了咨询
    174****7482用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    175****5700用户4分钟前提交了咨询
    166****4648用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****2000用户1分钟前已获取解答
连云港188****5407用户3分钟前已获取解答
淮安134****3579用户2分钟前已获取解答
苏州180****2000用户1分钟前已获取解答
连云港188****5407用户3分钟前已获取解答
淮安134****3579用户2分钟前已获取解答
苏州180****2000用户1分钟前已获取解答
连云港188****5407用户3分钟前已获取解答
淮安134****3579用户2分钟前已获取解答
订立合同应遵循哪些原则
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与订立合同应遵循哪些原则相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
订立合同应遵循什么原则
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与订立合同应遵循什么原则相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
订立合同应遵循的基本原则
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与订立合同应遵循的基本原则相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
签订合同时要遵循什么原则?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签订合同时要遵循什么原则相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
6650 位律师在线,高效解决问题
订立劳动合同应遵循什么原则
1、合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。2、公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。3、平等自愿。4、协商一致。协商一致就是用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见。5、诚实信用。就是在订立劳动合同时要诚实,讲信用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    130****7562
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    182****1056
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    137****8914
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证