律图审稿专业委员会3轮严审

单位工伤正式鉴定申请

2.2k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
单位工伤正式鉴定申请
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文144字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125459人选择咨询律师
6738位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位工伤正式鉴定申请
一键咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    130****2116用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    177****0381用户3分钟前提交了咨询
    150****5022用户2分钟前提交了咨询
    168****2341用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    154****0806用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    152****3868用户3分钟前提交了咨询
    176****3053用户4分钟前提交了咨询
    164****4141用户4分钟前提交了咨询
    140****4728用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****6047用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    156****1434用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****4634用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****2832用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****0880用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    130****1202用户1分钟前提交了咨询
    131****0526用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****7730用户4分钟前提交了咨询
    148****2440用户4分钟前提交了咨询
    134****4781用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    168****3810用户1分钟前提交了咨询
    151****0715用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****3527用户3分钟前提交了咨询
    164****1720用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    138****2667用户1分钟前提交了咨询
    172****6745用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    147****3433用户3分钟前提交了咨询
    166****0421用户3分钟前提交了咨询
    170****2601用户3分钟前提交了咨询
    160****3641用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****7180用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    138****8623用户4分钟前提交了咨询
    140****2701用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    140****6383用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****6508用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****3241用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    175****3712用户3分钟前提交了咨询
    152****8712用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    178****8732用户4分钟前提交了咨询
    163****8115用户4分钟前提交了咨询
    144****8034用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    143****4842用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****4355用户2分钟前提交了咨询
    170****2642用户3分钟前提交了咨询
    176****5728用户4分钟前提交了咨询
    136****6533用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    142****6812用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    143****0852用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****4705用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    145****3745用户2分钟前提交了咨询
    143****6712用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港152****4493用户4分钟前已获取解答
泰州134****6410用户1分钟前已获取解答
镇江181****4672用户4分钟前已获取解答
保险公司正式员工单位能辞退吗?
保险公司正式员工单位能辞退,只要符合我国《劳动合同法》当中所规定的可以辞退的情形即可。具体的情节包括严重的违反用人单位所规定的一些规章的制度。以及劳动者严重失职,导致公司财产利益受损。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
事业单位领导能辞退正式员工吗?
是不能的。事业单位领导是没有资格对于没有过错的员工做出辞退的决定的,这已经构成了违法的行为,如果员工遭到单位非法辞退的,单位需要向员工在支付一笔经济补偿金作为赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事业单位正式员工是否雇佣关系
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着事业单位正式员工是否雇佣关系,劳动关系和雇佣关系的区别问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位犯罪只罚单位是否正确?
单位犯罪只罚单位 ,依据我国刑法规定,对于单位犯罪应当采取两罚制,对单位判处无限额罚金,对直接责任人判处刑罚,对于直接责任人判处五年以下有期徒刑或者拘役,单位犯罪的单罚制是指以单位名义将集体资产发给个人,数额较大,对直接责任人判处三年以下有期徒刑。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
4431 位律师在线,高效解决问题
单位犯罪只罚单位是否正确?
平常的生活中,我们可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们需要了解一些法律知识。针对单位犯罪只罚单位是否正确?的问题,我们在下面的文章内容中整理了一些与此相关的法律知识,希望可以解答您的问题。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    130****5575
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    189****3086
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    151****8405
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应