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曹静律师
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最新修订 | 2024-02-20
不可以。其实不用那么麻烦，一方面你可以用工资单、工资卡记录等举证，另一方面，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果
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