律师说法·劳动纠纷
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廉租房和公租房的区别有哪些廉租房和公租房的区别有：1、定义不同：公租房是由政府政策支持，限定户型面积、供应对象和租金标准的公共租赁住房，而廉租房则为解决低收入家庭的基本居住问题所提供的政策性住房。2、对象不同：公租房面向的群体为本市中等偏下人群，新就业职工和务工人员。2.7k浏览
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2024劳务派遣最新政策是什么劳务派遣暂行规定是我国人力资源和社会保障部门为实践《劳动合同法》而制定的重要措施，共七章29条，详细规定了劳务派遣的用工比率、辅助性岗位认定、社会保险问题、禁止虚构外包等关键环节，并明确了劳动合同和劳务派遣协议的订立、履行、解除及法律责任等事项，以解决劳务派遗工人的不平等待遇和权益缺失问题。6.8k浏览
劳务派遣
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跟对象闹分手他自杀跟我有责任吗恋人关系结束时，若一方选择自杀，这是个人决定，后果自负，另一方无需负法律责任。若自杀方未透露意图且对方不知情，对方无责任；但若对方知悉而未采取救援措施导致伤亡，则需承担法律责任。4.6k浏览
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热门问答·劳动纠纷
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单位没有和我签劳动合同
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单位没和我签劳动合同怎么赔偿？
单位没和职员签劳动合同，可能需要承担的赔偿责任为支付双倍工资。根据现行法的规定，如果职员已经入职一个月以上，单位依旧没有与之前签署劳动合同，那么职员就可以要求单位向自己支付双倍薪资。
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劳动纠纷
您好 我在单位2022年6月—2024年2月社保单位欠费未缴纳 和欠我2023年工资1.5万元 请教怎么解决
[律师回复] 您好 我在单位2022年6月—2024年2月社保单位欠费未缴纳 和欠我2023年工资1.5万元 请教怎么解决
你好
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单位没有和我签劳动合同是违法吗？
单位没有和职员签劳动合同是违法的，现行法明确规定了建立用工关系之后，就需要签署劳动合同。且必须采取书面的方式签署，若是单位与职员采取口头方式签署劳动合同，那么将直接导致签署的合同无效。
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海口市工地受伤鉴定九级伤残，社保和用人单位一起总共能赔偿多少钱
[律师回复] 工伤九级离职正常能赔13--18万元左右，具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等
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跟装修公司签了全屋定制合同，定金和下单款均在5月初和6月初付清，但至今未下单，目前恶意不回复和拖拉时间，诉求：归还已付款项和赔偿损失，预计42250元
[律师回复] 你好.这种情况是可以起诉的
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单位没有和我签劳动合同是违法吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于单位没有和我签劳动合同是违法吗？的问题带来帮助。
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员工和单位怎么网签劳动合同？
员工和用人单位签订劳动关系后只能采用书面的形式签订劳动合同，不能通过网签的方式订立劳动合同。在劳动合同的订立过程中，双方当事人的法律地位平等，要遵循协商一致、平等自愿的原则。
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进厂正式工 快要到一个月了 想离职 叫总经理拿离职单 沟通无效 怎么办
[律师回复] 你想离职，提前一个月书面提出就好了，不需要公司的离职单，法律上并没有规定需要公司版本的离职单
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能否和单位签订的劳动合同吗？
能和单位签订的劳动合同，毕竟对于用人单位来说，他如果要想和劳动者之间建立一个关系的话，就必须要签订相关的书面的劳动合同，这样的话日后即使关于劳动报酬支付等相关的问题，出现一些纠纷的时候，还可以依据这个劳动来维权。
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劳动纠纷针对问题：代位追偿修理费谁垫付？，我想进一步了解：代位追偿时修理费由谁先行垫付？
[律师回复] 您好，先了解下具体情况
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