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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-03-03
个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外，根据不同情况还应提供以下材料： （1）自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件； （2）解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议书及复印件； （3）失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件； （4）个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件；
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律师说法·劳动纠纷
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车辆被保全后有没有费用车辆被保全后呀，可能就会有费用产生啦。要是财产保全申请人不小心申请错了，给被保全人带来了损失，那被保全人就可以找申请人要赔偿呢。还有哦，被保全的车辆要是被法院扣押起来存放着，那可能就会有停车保管之类的费用出现啦。这些费用有时候还不少呢，所以大家在处理车辆保全的事情时，可得小心点，别出什么差错，不然可就麻烦啦。1.2k浏览
交通事故诉讼
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非吸罪单位犯罪的量刑有缓刑吗非法吸收公众存款罪的单位犯罪在量刑时呀，得考虑好多方面呢。一方面要给单位罚钱，另一方面还得追究相关人的法律责任。要是犯罪情节不那么严重，被告人有后悔的表现，也没有再犯错的可能，并且对社会没啥大影响，那说不定就能用缓刑啦。反正最后的判决得把各种因素都考虑周全，这样才能保证公平合理嘛。1.1k浏览
公司犯罪辩护
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有没有刑事拘留被判无罪的刑事拘留后被判无罪这种情况是有的哦。为啥会这样呢，主要就是证据不够啦，或者事实没弄清楚，还有可能是法律适用不太对。警察一开始可能看着有些初步证据就把嫌疑人拘留了，可等深入一调查，发现那些证据要么不充分，要么有毛病，连不成一个完整的证据链。所以到最后法院就判嫌疑人无罪啦。这就表明刑事拘留可不算定罪的绝对条件，在司法实践里呀，一定要认真对待证据和事实，得保证审判是公正的呢。1.4k浏览
无罪辩护
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热门问答·劳动纠纷
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单位没有缴纳工伤保险
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用人单位缴纳保险
用人单位应该依法缴纳社会保险，这是企业的法定义务，也是保障员工权益的重要措施。如果企业未按时缴纳社保，将会面临社会保险行政部门的罚款等法律责任。此外，需要注意的是，具体的缴纳社保时间可能因地区而异，部分地区可能会规定企业在员工入职后一个月内为其缴纳社保。因此，在入职企业时，员工应当了解当地的相关规定，以便更好地维护自己的权益。若是对用人单位缴纳保险有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷公司未至入职时为员工缴纳社保
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我公司已经欠我5个月工资不发，也没有明确文书通知，项目工程即将结束，领导也多次无视和不安排工作，我辛苦干的工作也不认可，不鼓励也不奖励，还把功劳让别人占有，以至于长时间我心里委屈，醉酒后把饭堂给损坏了，随后我全额赔偿，现在领导找我谈话辞退我，这种情况属于严重违反规章制度吗？辞退能有补偿金或赔偿金吗？入职到现在没有签合同，没有缴纳社保，也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
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单位没给缴纳保险能起诉幺
面对此类情况，起诉步骤需准备诉状递法院，启动法律程序。法院接诉后，会将副本送达被告，被告需15天内提交答辩，法院再将副本转给原告。即使被告逾期，不影响案件进行。
一旦公开审理，法院提前三天通知并公告。法庭调查涉及陈述、告知证人权利、证据出示、鉴定结果和勘验记录宣读。辩论阶段，原、被告及第三人依次阐述观点，互相反驳。最后，审判长听取各方意见，可能调解，调解不成则立即判决。宣判后，司法程序终结。
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劳动纠纷我2007缴的社保，中间断缴了，直到2019又开始缴，中间能不能补缴吗
[律师回复] 是否能够补缴社保中断期间的费用，取决于您所在地区的具体政策规定。
有些地区允许在一定条件下补缴社保中断期间的费用，例如因单位原因导致的社保断缴。但也有些地区对补缴有严格的限制，可能不允许补缴或者只允许补缴一定期限内的社保。
建议您咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和补缴的相关流程。
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档案丟失，视同缴费不被认可。
[律师回复] 档案丢失后，视同缴费年限的认定确实会受到影响。视同缴费年限是指在国家实行劳动合同制，依法缴纳养老保险之前参加工作，或者符合国家认定视同缴费年限的工作年限，可以视同缴费年限。这部分年限的认定是依赖于个人档案的，如果档案丢失，视同缴费年限将无法被认定，只能从实际缴费年限开始计算
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单位缴纳社保工伤保险怎么缴纳
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位缴纳社保工伤保险怎么缴纳相关的法律规定。
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工伤赔偿未签劳动合同，工作满一个月过一天未提前通知就辞退，有补偿吗，保险也没给缴
[律师回复] 您好，没有任何理由辞退是违法的，即便是在试用期也不可以，可以要求赔偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
交了5年社保停缴了，现在是全职在家，请问要如何续缴？
[律师回复] 如果您之前交了 5 年社保后停缴，现在全职在家，想要续缴社保，可以考虑以下几种方式：
1.?以灵活就业人员身份缴纳社保：您可以携带身份证等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记，然后按照规定缴纳养老保险和医疗保险。
2.?参加城乡居民社保：到您户籍所在地的社区或村委会咨询办理城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险的参保和缴费事宜。
3.?找社保代缴机构：但需要注意的是，这种方式存在一定风险，且不受法律完全保护。
您可以根据自身的经济状况和需求，选择适合自己的方式续缴社保。
1.?以灵活就业人员身份缴纳社保：您可以携带身份证等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记，然后按照规定缴纳养老保险和医疗保险。
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你好，咨询一下，公司停工停产，三个月不发放工资不缴纳社保，如果离职可以补偿几个月工资
[律师回复] 你在该公司每工作满一年，可获得一个月工资的补偿。
工作时间六个月以上不满一年的，按一年计算。
工作时间不满六个月的，可获得半个月工资的补偿。
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单位缴纳社保工伤保险如何缴纳
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位缴纳社保工伤保险如何缴纳进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿针对问题：异地缴纳社保出现工伤怎么办，我想进一步了解：异地工伤申请流程是怎样的？
[律师回复] 受伤所在地可以申请认定工伤
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没有单位的人如何缴纳五险一金
若户籍在该地区，可自行缴纳或咨询社保代理机构缴纳社保；非本市户口者，仅能委托企业代缴。两种情况均以社保代理公司为依托，费用需个人全额承担，并支付代理公司一定比例服务费。请根据个人情况选择合适方式，确保社会保障权益。
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劳动纠纷劳动能力鉴定九级，，工伤发生在23年11月份，社保今年八8月份停缴，社保局的赔偿影响吗
[律师回复] 你好，不影响，可以由单位支付
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