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单位食堂承包劳动关系

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最新修订 | 2024-02-22
你好:

    1、你走不走和你工钱是两码事,没有必然联系,当然你最好依据劳动合同法37条规定解除劳动关系

    2、工资根据你工作天数发放

    3、变通一下,比如请假或者其他方法拖到16日

    4、还有 你公司的考勤制度,考勤具体操作情况对你也有影响,

    5、你公司有无劳动合同法38条情形,那样,你可以随时解除劳动关系。

    因不知道你具体情况,无法很具体的回答,上述回答希望能帮到你
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