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抚养费不够40000月薪

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最新修订 | 2024-02-23
关于抚养费这块,有固定收入的。月薪4000抚养费多少,一般是按照月总收入的20~30%的比例判决!当然地区不同是有差异的。具体的话,网络上的律伴法律平台上可以找你当地律师咨询的。不妨登录律伴咨询看。就比较准确。
抚养费不够40000月薪
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孩子抚养权能够共同抚养吗?
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抚养费每月多少钱一个月
对于子女的抚养费问题,需要根据抚养方的相关工作水平以及每月平均收入来进行判断。其次是根据子女的实际需求和当地的实际生活水平来做一定的缓和。抚养费问题双方可以进行相关的协商,以最终确定后的金额来作为相关标准。
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最低抚养费每月多少 、抚养费每月给一次可以么
有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。当事人可以协商解决,可以每月支付一次抚养费,协商不成的,由人民法院判决。
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现在抚养费一个月多少 抚养费每月给一次可以么
子女抚育费的数额,主要参考以下三个方面:1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。离婚后,不和子女一起生活的父母一方,根据收入状况分为:有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。
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四川职工死亡丧葬费和抚恤金是多少
[律师回复] 解析:
依据《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的相关规定,企业退休员工及离休干部的丧葬补贴标准有所差异。
其中,针对企业退休员工的丧葬补贴,标准为死者上一年度四川省在岗职工平均工资的4个月;
而对于企业离休干部而言,则发放10个月的死亡当时本人的养老金。
若个人的基本养老金低于上一年度的全省在岗职工平均工资,则按10个月的上一年度的全省在岗职工平均工资进行发放。
据四川省统计局公布的数据显示,2020年城镇非私营单位就业人员的平均工资为88559元,即每月7380元。
据此计算,企业退休员工的丧葬费应为29520元。
因此,四川省内企业退休员工的丧葬费水平在全国范围内相对较高。
此外,抚恤金发放标准为8个月的死亡当时本人的养老金。
关于一次性抚恤金的具体数额,同样存在差异。
根据上述规定,无论是退休员工还是离休干部,其标准均有所不同。
其中,企业退休员工发放8个月的死亡当时本人的基本养老金;
而企业离休干部则发放10个月的死亡当时的本人基本养老金。
因此,个人的养老金收入越高,一次性抚恤金的金额也将相应增加。
例如,假设企业退休员工去世时的养老金每月为5000元,那么发放8个月的抚恤金标准便达到了4万元,这无疑是一笔相当可观的款项。
通常情况下,因公殉职者可获得20个月的工资作为抚恤金,因病殉职者则为10个月。
至于丧葬金部分,则需视单位性质而定,各单位所能提供的补偿款与丧葬费用亦不尽相同,具体金额请咨询当地相关部门了解详情。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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