法院启动再审停止执行

[律师回复] 解析：
若员工遭受工伤事故前，已经在用人单位连续服务达十二个月以上者，应参照员工当月平均薪资水平来确定其原来的工资标准；
倘若不足十二个月，那么就需要根据该员工在遭受工伤之前实际工作月份所领取的总工资额，再除以这些月份的总数，从而得出其月平均工资，以此作为计算其原有工资标准的依据；
如果该员工在遭受工伤之前的工作时间还不到一个月，那么就应该按照其与用人单位签订的劳动合同中所规定的每月工资数额，来计算其原有工资标准。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
辅警队伍所从事的各项工作均需严格遵守公安机关及人民警察的直接领导与监管，其职责范围覆盖了社会治安秩序的维护、交通安全的保障、突发事件的处置协助、警务保障等多个领域。
以交通管理为例，辅警在交通执法过程中可协助警察开展交通疏导、对车辆及驾驶员证件的查验、交通违法行为的记录等多项工作。
然而，值得注意的是，辅警并不拥有决定罚款、扣押车辆或实施其他行政处罚措施的权力，此类权力仅限于正式警察行使。
此外，在协助执行行政处罚、强制措施等环节上，辅警亦须严格服从正式警察的指挥调度。
尽管辅警无法独立行使执法权，但在正式警察的监督指导下，他们仍能协助完成部分执法任务。
依据《辅警条例》的相关规定，辅警系经依法招聘并由公安机关统一管理使用的人员，他们并不具备人民警察的身份地位，主要承担着为警察执法工作提供辅助支持的重要角色。
因此，我们可以将辅警视为协助警察执法的重要辅助力量，而非独立的执法主体。
法律依据：
《中华人民共和国人民警察法》第二十六条
担任人民警察应当具备下列条件：
(一)年满十八岁的人民；
(二)拥护中华人民共和国宪法；
(三)有良好的政治、业务素质和良好的品行；
(四)身体健康；
(五)具有高中毕业以上文化程度；
(六)自愿从事人民警察工作。
有下列情形之一的，不得担任人民警察：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(二)曾被开除公职的。

[律师回复] 可以和校方沟通，写悔过信保证书

[律师回复] 详细描述一下案件的局具体情况2

[律师回复] 您这个案子具体是怎样的呢j

[律师回复] 你好 ，我做个工程：由于甲方（住建局）不支付工程款后就停工并协商解除合同了。现在已经起诉至法院，并做了工程价款司法鉴定，一审判决并没有采纳

[律师回复] 取保候审符合条件可以取保，你老公被抓多久了？取保一定要在越早越好

[律师回复] 你好，可以在执行程序中与对方继续和解

[律师回复] 你好，得看具体情况，看是否知情

[律师回复] 您好！具体什么情况可以详细说明？

[律师回复] 您好！需要向当地进行申请。

[律师回复] 你叔叔坐牢跟你无关的，直系亲属才有影响

[律师回复] 这个不能消除，案底是一直存在的

[律师回复] 你好，这边具体涉及什么案由呢？可以详细说说这边帮你针对性提供分析，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 什么什么公司呢？经营什么？

[律师回复] 您好，是什么案子呢？具体说说。l

[律师回复] 您好，专业律师立即和你联系！请你注意接听电话

[律师回复] 这个没有任何影响的。。。。

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 这个开车的人有问题，你们坐车的有什么问题呢？