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工厂辞职顺序没有劳动合同

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最新修订 | 2024-03-03
根据《劳动合同法》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 特别提醒,辞职是劳动者的权利,只要按法定程序辞职,无需单位同意,若是经过通知,单位以扣工资或是其他理由为要挟,不让劳动者离职,劳动者可以带着相关证据到劳动行政部门进行投诉举报。
工厂辞职顺序没有劳动合同
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工厂辞职顺序没有劳动合同如何处理?
工厂辞职没有劳动合同的话是可以随时辞职的,同时可以请求用人单位支付相应的赔偿金。没有签订劳动合同的情况下,双方并不构成法定的劳动关系,劳动者可以随时辞职,另外劳动者可以主张向用人单位要求经济赔偿的,我国的劳动法律规定是可以要求双倍工资的。
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