工厂客户扣我司误工费

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

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[律师回复] 这情况要尽快安排律师进行会见

[律师回复] 你好，按实际的担保合同约定履行

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您好 您的联系方式多少 安排律师与您对接

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 一般是有的，因交通事故产生的相应费用可以要求对方赔偿，具体包括医疗费，误工费，护理费，交通费，住院伙食补助费，营养费等

[律师回复] 你好，离职申请中有没有写明离职原因

[律师回复] 您好公司无权扣您双倍工资

[律师回复] 损害赔偿包括医疗费、护理费、误工费、营养费等。是独立的赔偿项目。

[律师回复] 具体什么情况详细沟通

[律师回复] 这边联系您，注意电话接收

[律师回复] 你好，具体情况可以再说明一下，帮您进行详细的分析解答G

[律师回复] 你好什么情况可以跟我讲讲

[律师回复] 您好！请问致伤程度如何？

[律师回复] 比如你所说的这种情况，可以先申请工伤认定，并要求交通事故赔

[律师回复] 在同等责任的情形下，误工费的赔偿天数一般依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定。倘若受害人因伤而导致残疾并持续误工，那么误工时间能够计算到定残日的前一天。
关于误工费的计算标准，通常是这样的：如果受害人有固定的收入，就按照其实际减少的收入进行计算；要是受害人没有固定收入，那就按照其最近三年的平均收入来计算；要是受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
在同等责任这个条件下，最终需要赔偿的误工费金额并不是全部由一方承担，而是按照责任比例来进行分担。具体的天数以及金额，还需要结合实际的证据以及相关的法律规定进行综合的判定。