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股东权益 净利润
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股东权益是净资产吗？
股东权益又称净资产，是指公司总资产中扣除负债所余下的部分。 股东权益亦称产权、资本，是指上市公司投资者对公司净资产的所有权。它表明公司的资产总额在抵偿了一切现存债务后的差额部分，包括公司所有者投入资金以及尚存收益等。
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公司经营帮信罪获利400
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你好 我有一个公司，算我三个股东，现在经营状况很好。但是现在其中一位股东想退股。可以起诉他吗？
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买卖二手房签订合同时，中介没有告知买家房东的真实情况，也没有告知房屋是代售代卖的，之后一直都由装修公司给我们对接，这属于欺诈吗
[律师回复] 你好你是遇到什么我问题
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股东权益是净资产吗
是。股东权益又称净资产，是指公司总资产中扣除负债所余下的部分。股东权益亦称产权、资本，是指上市公司投资者对公司净资产的所有权。实收资本包括国家、其他单位、个人对公司的各种投资。资本公积包括公司接受捐赠、法定财产重估增值等形成的股东权益。
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公司经营在上班途中搬东西压掉了无名指指甲盖和指甲盖以下的一半肉可以报工伤吗
[律师回复] 你好，具体情况介绍一下吧
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好，民事纠纷，只有一张欠条，债务到期，没有偿还，被起诉法院判决担保人承担一般保证责任，担保人家属利益会受到牵连吗？
[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通
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归属于挂牌公司股东的净利润是什么意思
归属于挂牌公司股东的净利润就是归属于母公司所有者的净利润，即扣除少数股东权益后归属于母公司的所有者的净利润。根据企业会计准则体系(2006)的有关规定，“归属于母公司所有者的净利润”反映在企业合并净利润中，归属于母公司股东(所有者)所有的那部分净利润。”
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公司经营两个人合伙投资经营小店，店没有盈利，其中一个人要撤资，需要返还全部投资金额吗
[律师回复] 有合伙协议的话，按协议约定。没有约定的话按投资比例。如果没有盈利的话可以协商
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你好，我父母有一套贷款在还的房子，我还有个弟弟，父母找我借钱，我怎样保护自己的权益，父母唯一的财产就是房子
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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未分配利润计提股东是哪部分利润？
未分配利润计提股东的利润为企业缴纳所得税后的净利润，我国法律上明确规定了对于净利润是可以由公司企业自主分配的，只要对这种利润才可以计提股东，并按照股东的出资比例来进行利润分配处理。
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公司经营帮信罪是否以牟利为条件
[律师回复] 关于“帮信”罪行，也被称为帮助信息网络犯罪活动罪，其中并不把谋取利润作为强制性要求。
根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二的明确规定，只要行为人在明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动的情况下，仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等方面的技术支持，或者是提供广告推广、支付结算等方面的协助服务，不论其是否以营利为主要目的，都有可能触犯这一罪名。
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房地产合作开发股东优先退出纠纷怎么处理
[律师回复] 关于合作开发房地产项目过程中退伙事宜，将遵循以下原则进行清算：即在退伙人的财产份额范围内，根据退伙之时的合伙企业财产状况进行计算。对于因退伙人员在退伙之前所引发的合伙企业债务，该退伙人员需承担无限连带责任。
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未分配利润和少数股东损益规定是什么？
未分配利润和少数股东损益规定是在清偿完成之后，如果还有剩余财产的话才有股东进行分配。在会计处理上，如果是属于还没有分配的利润的话，是需要通过利润分配这个科目来进行相关的核算的。
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公司经营你好我想做一个婚内协议书，主要就是如果家暴和出轨那方就净身出户。这个可以做吗？有没得法律效益呢
[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况
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我今年4月份在外地骑电瓶车突然狗跑出来为了避让狗自己摔跤导致股骨，骨折，因为一个人在外地就没在当地住院，现在可不可以去找狗主人问责
[律师回复] 这种情况您可以尝试去找狗主人问责，但可能会面临一些挑战。
首先，您需要有证据证明是因为这只狗突然跑出来导致您避让摔跤受伤，比如现场的监控录像、证人证言等。如果没有足够的证据，狗主人可能会否认责任。
其次，时间过去了几个月，可能会对您主张权利产生一定影响。但如果您能合理说明当时未及时处理的原因，并且证据充分，还是有可能通过协商或者法律途径要求狗主人承担相应的责任，例如赔偿您的医疗费用等损失。
建议您先与狗主人进行沟通协商，如果协商不成，可以考虑咨询律师或向当地相关部门寻求帮助。
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手机卡出借了，但是半个小时之内就封了，没有从中获利，会被关吗
[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。
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二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
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