广东司法鉴定

[律师回复] 解析：
在公司内发生严重安全事故的情况下，作为直接负责人或其他负有直接责任者，倘若其行为已构成犯罪，那么他们就必须承担相应的刑事法律责任。
至于公司的股东，若能证明自身并无任何过失导致事故的发生，则原则上无需对该事故承担任何形式的责任。
法律依据：
《刑法》第一百三十七条
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
第一百三十八条
明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施或者不及时报告，致使发生重大伤亡事故的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；
后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
自然是可以的。
根据相关法律法规，不论作为自然人亦或法人，在参与民事诉讼活动过程中都享有许多法定权益。
其中包括：
1.授权委托代理律师，请求回避案件调查官的权限；
储存以及提供相关证明文件及资料；
进行法律论证等；
请求审判机构予以调节处理；
就判决结果提起上诉；
以及对裁判进行强制执行的申请。
2.当涉及该案件的相关档案材料时，当事人享有查阅和复印这些材料与法律文书的权限。
具体关于可查阅、复制案件相关材料的范围和操作规程将由最高人民法院予以明确规范。
3.当事人在行使其诉讼权利时需依据法律规定，严格遵守活动秩序，同时，还应负责任地履行已经生效的法律判决、裁决和调节协议。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条
公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。
法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。
第四十九条
当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。
当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书

[律师回复] 解析：
股东权益所发挥的关键功能有五个方面，包括：
首先，它真实地体现了股东对于企业所有权的集中体现和程度；
其次，股东权益也充分反应出其在企业总资产中所占据的经济利益份额；
第三点，作为评估企业经营状况和财务状况的关键指标之一，股东权益无疑具有极其重要的地位；
换言之，股东权益不仅具有调动企业自有资本运营效率的关键作用，同时也是衡量企业资本实力的重要依据；
最后，除了上述几个主要功能外，股东权益还具备其他一些不可忽视的作用。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第五条
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
第一百五十二条
董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程
损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在购买商品时未支付货款，这已被明确视为一种违法行为。
若涉及以暴力或威胁等不正当手段强行买卖商品，且情节严重者，可判定构成强迫交易罪。
根据相关法律规定，此类犯罪通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金责任；
而对于情节特别恶劣的情况，则可能判处三年以上七年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百二十六条
以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）强买强卖商品的；
（二）强迫他人提供或者接受服务的；
（三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的；
（四）强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的；
（五）强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。

[律师回复] 解析：
在工伤处理过程之中，尽管劳动合同期限已经届满，但用人单位依然不能擅自决定不再续签该合同。
换句话说，劳动合同必须顺延至涉及到工伤问题的情形完全消失之后才可以依法终止。
此外，当用人单位违背了相关法律规定而意图解除与员工之间的劳动合同时，如果员工请求继续履行原有的劳动合同，那么用人单位理所当然地要尊重并执行员工的意愿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在实际操作中，残疾程度评估的标准金额通常为400至1000元人民币之间；
然而，这一具体数额需依据各地方物价局制定的标准来精确计算，比如在我国山西省，对于因公受伤致残申请市级劳动能力鉴定的劳动者而言，每例所需缴纳的费用为400元人民币。
此外，若该劳动者已参加工伤保险计划，那么劳动能力鉴定所产生的相关费用将由工伤保险基金予以承担。
法律依据：
《河北省物价局、河北省财政厅关于劳动能力鉴定收费标准的通知》第一条
职工因工负伤致残申请劳动能力鉴定的，每人次600元；
职工因病或非因工伤申请劳动能力鉴定和供养亲属完全丧失劳动能力申请鉴定的，每人次400元；
争议案件申请再次鉴定的，每人次1200元。
《山西省物价局关于劳动能力鉴定收费标准及有关问题的通知》第二条
职工因工负伤致残申请市级劳动能力鉴定的，每人次400元；
用人单位和个人对市级鉴定结论不服申请省级劳动能力再次鉴定的，每人次550元。
职工因工死亡后对职工供养亲属进行劳动能力鉴定的，每人次350元。
延长停工留薪期、安装配置辅助器具、工伤复发确认的，每人次100元。

[律师回复] 你好，诉讼费和鉴定费是一般是驾驶员承担

[律师回复] 隐名股东要求公司发工资，但是公司亏损没有能力发放工资，隐名公司要求公司显名股东兼法人注销公司，从新注册新公司及更换法人，显明股东不同意注销，可以变更法人，请问这种情况怎么处理， 我是显名股东兼法人
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[律师回复] 我在东莞买了6年社保，今年50岁，还可以继续参保吗
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[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，具体细节电话沟通

[律师回复] 广东省工伤十级的伤残赔偿是12个月工资，另外还有评定的停工留薪期间的工资等赔偿。

[律师回复] 总共赔12个月的工资

[律师回复] 要看具体情况.鉴定结果得有了鉴定报告为准

[律师回复] 伤残鉴定在司法鉴定机构鉴定的

[律师回复] 具体情况可以电话联系

[律师回复] 你好，鉴定时需要本人到场

[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决

[律师回复] 保持电话畅通，律师联系你