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个人合伙适用合伙企业法吗
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个人合伙适用合伙企业法吗？
在我国，合伙一般有个人合伙、法人合伙、合伙企业三种形式，对于投资者来说选择一个好的合伙形式是关键，适用。
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公司经营被网友骗去消费，然后发现价格高很多，后来想明白了，这是合伙诈骗
[律师回复] 您好，我们是盈科律师事务所，全国120家分所可以给您提供法律帮助。被网友骗去消费，然后发现价格高很多,有可能构成诈骗
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个人合伙适用合伙企业法吗？
个人合伙不适用合伙企业法。在目前合伙形式中，只有合伙企业具有企业资格。他与个人合伙最大的不同在于，合伙企业的成立需要有书面协议。这是合伙企业成立的基础。其次，他需要进行工商注册登记，领取营业执照。在合伙企业解散时要像法人一样进行清算。
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公司经营
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个人合伙能否适用合伙企业法
能。 合伙企业法 第二条 本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
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个体工商户适用合伙企业法吗？
个人合伙的合伙人没有先诉抗辩权;合伙企业承担的是补充性连带、有先诉抗辩权;意思是指由于诉讼主体的资格的不同，在对外清偿债务时，只能先要求以合伙企业的财产进行清偿，当然若是起诉可以把合伙企业和全体合伙人都作为被告。
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公司经营国企通过竞聘上岗直接将员工以快要退休的原因岗位降了三级
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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快速解决“劳动纠纷”问题
员工有病未告知企业办理入职企业该如何应对
[律师回复] 解析：
依据我国《劳动法律法规》的明文规定，在员工求职过程中对自身健康状况有所隐瞒的行为，并不构成违法，且企业无权以此为由单方面解除该员工的劳动关系，因为这并不涉及侵犯企业的知情权问题。
此外，这种行为亦未触犯到任何关于欺骗或误导企业的相关法律条款，因此企业并无资格以这样的理由来单方面终止与劳动者的劳动合同。
然而，需要指出的是，如果员工所患疾病可能影响到企业的正常生产运营，甚至给企业带来经济上的重大损失，那么此时企业有权依照国家有关法律和规定对劳动合同做出相应处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的：
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
依据我国《劳动法律法规》的明文规定，在员工求职过程中对自身健康状况有所隐瞒的行为，并不构成违法，且企业无权以此为由单方面解除该员工的劳动关系，因为这并不涉及侵犯企业的知情权问题。
此外，这种行为亦未触犯到任何关于欺骗或误导企业的相关法律条款，因此企业并无资格以这样的理由来单方面终止与劳动者的劳动合同。
然而，需要指出的是，如果员工所患疾病可能影响到企业的正常生产运营，甚至给企业带来经济上的重大损失，那么此时企业有权依照国家有关法律和规定对劳动合同做出相应处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的：
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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私企也有职务侵占罪吗
[律师回复] 解析：
私营企业亦无法逃脱涉嫌犯下职务侵占罪的法律惩治。
所谓职务侵占罪，乃指在公司、企业或者其他单位中工作的所有从业者，如果他们滥用自己职位上的职权，未经合法授权就擅自将本单位的财物据为己有，并且涉案金额达到一定数量标准时，将被判定为刑事犯罪，即职务侵占罪。
一旦构成职务侵占罪的事实成立，则相关责任人通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
私营企业亦无法逃脱涉嫌犯下职务侵占罪的法律惩治。
所谓职务侵占罪，乃指在公司、企业或者其他单位中工作的所有从业者，如果他们滥用自己职位上的职权，未经合法授权就擅自将本单位的财物据为己有，并且涉案金额达到一定数量标准时，将被判定为刑事犯罪，即职务侵占罪。
一旦构成职务侵占罪的事实成立，则相关责任人通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司法适用合伙企业吗？
合伙企业适用《合伙企业法》的规定,不适用《公司法》的规定。首先，合伙企业是契约式企业，有限公司是股权式企业。其次，合伙企业不具有法人资格，有限公司具有法人资格，这是合伙企业和公司的最主要的区别。
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公司经营私企员工受贿罪起诉方是谁
[律师回复] 解析：
关于您提出的问题，我们建议您立即采取措施进行警报处理，或是直截了当地向检察机关提出控告和举报。
其次，如果有国家工作人员运用其职位赋予的职权，通过侵占、盗窃、诈骗或者采用其他非法手段占有公共财产，那么他们将被判定为犯下贪污罪行。
再者，贪污罪的实施主体必须具备特殊性质，即必须是国家公务人员才能够构成本类罪名。
最后，从行为人的主观心理状态来看，贪污罪属于故意犯罪，这一点也是不容忽视的。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
关于您提出的问题，我们建议您立即采取措施进行警报处理，或是直截了当地向检察机关提出控告和举报。
其次，如果有国家工作人员运用其职位赋予的职权，通过侵占、盗窃、诈骗或者采用其他非法手段占有公共财产，那么他们将被判定为犯下贪污罪行。
再者，贪污罪的实施主体必须具备特殊性质，即必须是国家公务人员才能够构成本类罪名。
最后，从行为人的主观心理状态来看，贪污罪属于故意犯罪，这一点也是不容忽视的。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
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快速解决“刑事辩护”问题
抢劫罪适用假释吗
[律师回复] 解析：
符合下列条件之一的抢劫罪犯，才能够予以假释：
首先，被判处有期徒刑的罪犯执行原判刑期的二分之一以上；
其次，被判处无期徒刑的罪犯，其实际执行天数必须在十三年以上；
第三，他们须严格遵循监狱规则和接受教育改造，并确实展现出悔过自新的态度，同时应确认他们不再具备再次犯罪的风险；
最后，此类罪犯不能是累犯。
法律依据：
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
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首先，被判处有期徒刑的罪犯执行原判刑期的二分之一以上；
其次，被判处无期徒刑的罪犯，其实际执行天数必须在十三年以上；
第三，他们须严格遵循监狱规则和接受教育改造，并确实展现出悔过自新的态度，同时应确认他们不再具备再次犯罪的风险；
最后，此类罪犯不能是累犯。
法律依据：
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
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刑事诉讼法取保候审身体疾病适的规定有哪些
[律师回复] 解析：
在取保候审期间，对于重大疾病的认定基准须符合如下条件：
首先是患有严重的传染病，其次则包括反复发作且不适合接受刑罚处罚的各类精神疾病；
再次就是具有严重器质性心血管疾病、呼吸系统病症、消化系统病症以及神经系统疾病及其损伤；
然后则是在血液系统疾病上达到严峻程度；
最后是重大器官损伤以及术后并发症，导致严重功能障碍，经过规范化治疗后仍不见明显改善等情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在取保候审期间，对于重大疾病的认定基准须符合如下条件：
首先是患有严重的传染病，其次则包括反复发作且不适合接受刑罚处罚的各类精神疾病；
再次就是具有严重器质性心血管疾病、呼吸系统病症、消化系统病症以及神经系统疾病及其损伤；
然后则是在血液系统疾病上达到严峻程度；
最后是重大器官损伤以及术后并发症，导致严重功能障碍，经过规范化治疗后仍不见明显改善等情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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绑架罪的定罪量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析：
针对一般的绑架罪行，通常情况下是不宜适用缓刑的。
这是因为绑架罪被视为极其严重的犯罪行为，其量刑标准甚至可高达终身监禁之境地。
然而，缓刑制度主要适用于犯罪情节较轻且不对社会构成严重威胁的犯罪分子。
因此，在大多数情况下，绑架罪并不符合缓刑的适用条件。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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这是因为绑架罪被视为极其严重的犯罪行为，其量刑标准甚至可高达终身监禁之境地。
然而，缓刑制度主要适用于犯罪情节较轻且不对社会构成严重威胁的犯罪分子。
因此，在大多数情况下，绑架罪并不符合缓刑的适用条件。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
130****3276
158****9269
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