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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-02
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1、辞职申请书可以按照《劳动法》第24条，劳动者就只看用人单位是否有违法在先的过错事情存在，如果有，就以用人单位违法在先的过错之事为辞职原因。
2、第24条经劳动合同当事人协商一致、《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写即可。
第36条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同、劳动者正常辞职是不需要具体原因的，只需要依法提前履行告知义务便可。正常情况下辞职是不需要进行补偿或者赔偿的。
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个人原因辞职申请书
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