工伤差额赔偿协议

[律师回复] 甲方: 乙方: 乙方于 20 年 月 日在 工作期间,在工作中 受伤,伤残等级约为 8— 10级之间, 鉴于双方对相关的国家法律法规、 是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解, 为解决赔偿事宜,双方协商一致,依据有关法律规定,达成协议如下: 一、赔偿金额 1、 双方一致确认, 甲方于本协议签订之日前已经支付乙方医疗费工资、 护理费、 生活费、 交通费等计 元。 2、在确认以上费用的基础上,双方同意甲方一次性支付乙方以下各项赔偿金、一次性伤 残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费等, 共计人民币 元整,除此之外,再无其它费用。 二、付款期限:在本协议签订之日起 3日内,甲方通过现金方式支付上述款项。 三、甲乙双方一致同意,自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。 四、本协议签订之日起,乙方自愿放弃赔偿差额的权利,且甲乙双方对本协议内容均认 可无欺诈和误解。 五、乙方自愿放弃要求甲方为其办理社会保险和依照社会保险而享有各项权益的权利。 六、本协议签订后,甲乙双方终结有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,乙方不 得另行向甲方主张任何权利,甲方也再不承担任何义务,双方再无任何纠纷。同时,自签订 本协议之日期起,乙方自愿放弃就双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所有享有的一切仲裁、 诉讼等权利。 七、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各持一份, 自签订本协议之日起生效。 甲方:乙方: 年 月 日 以上就是关于工伤待遇补差额协议范文

[律师回复] 1、协议离婚后抚养费未交之前差额应当补齐，如果不直接抚养方不给的，可以先进行协商，如果协商不成，可以向人民法院起诉。 2、抚养孩子是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方，应当给付子女的抚养费，子女有要求父母给付抚养费的权利。

[律师回复] 1、协议离婚后抚养费未交之前差额应当补齐，如果不直接抚养方不给的，可以先进行协商，如果协商不成，可以向人民法院起诉。 2、抚养孩子是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方，应当给付子女的抚养费，子女有要求父母给付抚养费的权利。 3、《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 可以走法律程序

[律师回复] 具体什么情况？