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工伤待遇由用人单位先行垫付

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最新修订 | 2024-02-28

工伤待遇由用人单位先行垫付是可以的,单位是有义务先行垫付工伤保险待遇的。有规定单位必须给垫付,如果单位拒不执行或者以其他形式的借口进行拖延的,员工可去劳动保障行政部门或者劳动仲裁部门提请仲裁裁决。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。


工伤待遇由用人单位先行垫付
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先垫付工伤待遇是否合理
先垫付工伤待遇是合理的,依据有关的法律规定治疗期间的医疗费、住院期间的生活费、治疗所用的辅助器材费用,这些单位是可以先垫付,在治疗完毕之后,申请工伤待遇,报销还回公司,但是在具体的问题处理上需要自己与所属企业进行协商。
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工伤待遇由用人单位先行垫付是否可以?
工伤待遇由用人单位先行垫付是可以的,并且如果保险公司不能够及时的进行赔偿的话,那么用人单位进行先行垫付是一种义务。拒不履行这种义务的话,劳动者还可以到有关的劳动部门来进行投诉或者是举报。这在《劳动法》和《工伤保险条例法》都有规定。
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单位有义务先行垫付工伤保险待遇吗?
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工伤待遇由谁支付?
《工伤保险条例》第十条规定“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”第六十条规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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公司有义务垫付工伤待遇吗?
公司有义务垫付工伤待遇,如果单位拒不执行或者以其他形式的借口进行拖延的,员工可去劳动保障行政部门或者劳动仲裁部门提请仲裁裁决,由司法部门根据实际情况来判决工伤待遇的支付情况。
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今天我开车撞了一只狗,要了四千块钱付完钱,我觉得这是敲诈,通过起诉能不能退款
[律师回复] 在这种情况下,是否能通过起诉要回钱需要根据具体情况分析:

1.?狗的价值评估:
- 如果事后能证明狗的市场价值远低于您赔偿的 4000 元,比如有专业的宠物市场评估、类似品种狗的交易价格等证据表明狗的实际价值与赔偿金额差距过大,那么对方要求的赔偿金额可能不合理,您起诉要回多支付部分的款项有一定可能性。例如,经过专业机构评估,被撞的狗在市场上的价值仅为 1000 元左右,而对方却要了 4000 元,这种情况下您可以主张对方的赔偿要求不合理。
2.?事故责任划分:
- 狗主人的责任:如果狗主人没有按照相关规定对狗进行管理,比如没有给狗办理狗证、遛狗时没有拴狗绳等,那么狗主人本身存在一定的过错。这种情况下,狗主人也需要对事故的发生承担相应的责任,您可以据此要求减少赔偿金额或者要回部分款项。例如,在小区内正常行驶时,突然窜出一只没有拴绳的狗,导致您来不及刹车撞上,狗主人的这种不规范遛狗行为会减轻您的赔偿责任。
- 您的责任:如果您在驾驶过程中存在违规行为,比如超速、分心驾驶等,导致撞上了狗,那么您也需要对事故承担一定的责任。不过即使您有责任,也不意味着对方可以随意索要高额赔偿,赔偿金额仍然应该基于狗的实际价值和双方的责任划分来确定。
3.?是否存在敲诈勒索行为:
- 一般来说,单纯的索赔金额较高并不一定构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。如果狗主人只是坚持要求您赔偿 4000 元,但没有采取威胁、恐吓等手段,那么很难认定为敲诈勒索。
- 但是,如果狗主人以威胁的方式,比如声称不赔偿就会对您进行人身伤害、破坏您的车辆等,强迫您支付 4000 元,那么这种行为可能构成敲诈勒索,您可以向公安机关报案,追究狗主人的刑事责任,并且要求返还您支付的款项。
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