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公司破产后员工工资

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最新修订 | 2024-02-23

破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金


同时,依据本法附则的有关规定,企业破产法施行后,破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照企业破产法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分,以企业破产法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。

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公司破产员工工资怎么办
公司破产后,需清算拖欠员工薪资,并按工作年限给予补偿。每工作满一年,支付一个月工资作为补偿;若不满一年但超过半年,按一年计算;若不满半年,则支付半个月工资。此方案旨在公平合理地对待所有员工,确保他们在公司破产后的权益得到保障。
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