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工伤赔偿上诉到哪里

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最新修订 | 2024-02-24
你好,首先,向县、区劳动争议仲裁委员会申请认定事实劳动关系的仲裁,如果工头没有用工资质的话,被申请人列有用工资质的上层发包人,直至业主方。这是有明文规定的。需提供在工地干活的相关证据,比如证人证言,发放工资表,工资条,工号牌、出入证等,越多越好。   其次,根据劳动关系认定的裁决书、相关病历资料及在工作场所、工作时间,因工作原因受伤的证据材料向市级人务资源和社会保障局申请工伤认定。   再次,根据工伤认定通知书和相关病历资料,申请劳动能力鉴定。   最后,根据前面几步形成的材料向县区劳动争议仲裁委员会申请给付工伤保险待遇的仲裁。   如果用人单位不配合的话上述每一步都非常繁琐,第一步,对裁决不服的话,用人单位可向法院起诉,一审二审。   第二步,用人单位不服,可申请行政复议,对复议决定不服还可起诉,也是一审、二审,或直接起诉。   第三步,用人单位不服,可申请重新鉴定。   第四步,用人单位不服,也可以向法院起诉,同样一审、二审,整套程序走完二到三年算比较快的了。工伤赔偿上诉到哪里差不多这个步骤吧
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