工人到哪里上报工伤

用人单位应在法定期限内向人力资源与社会保障部门申请工伤认定，若未及时申报，员工或其直系亲属可在规定时间内提出。认定后，医疗费用可凭发票、费用详情和病历到社保中心报销，通常由用人单位处理。康复后，员工可申请报销护理费用等，并享受住院餐饮补贴。用人单位应依法支付工伤工资。

工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。

单位去所在地统筹地区社会保险行政部门申报工伤认定。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申报工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。