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工伤认定承诺保证书

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最新修订 | 2024-03-01

诚信承诺保证书


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工伤认定承诺书有效吗
属于当事人真实意思的表示,不违反法律法规强制性规定和社会公共利益的,具有法律效力;反之,不具有法律效力。《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
36浏览 2025-02-21
承诺书要见证人吗
承诺书不需要见证人。只要承诺书表达的是当事人真实的意思,且不违反法律法规的强制性规定,也不违背公序良俗,该承诺书就能生效。法律规定具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
31浏览 2024-10-27
承诺书是否要公证
承诺书不公证也是有法律效力的,公证不是生效的主要要件。承诺书实际上是合同的一种,必须满足以下三个条件才是有效的:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
41浏览 2024-09-03
承诺保证书怎么写
承诺书应当写明以下内容:1、标题写明承诺的事项;2、注明承诺的对象;3、承诺的具体内容;4、承诺人的姓名以及写承诺书的年月日;5、当事人认为应当注明的其他内容。依法成立的承诺书具有法律效力,对当事人具有约束力。
3.1w浏览 2025-02-04
之前在工地上班,工作的时候受伤一条腿瘸了,包工头和我商量之后,我同意拿一次性补偿金20万,放弃了工伤认定,但是对方要求我出一份承诺书承诺我放弃工伤认定,之前也没写过承诺书,来问问有没有工伤认定承诺书范文参考参考?
[律师回复] 自愿放弃工伤认定证明相关承诺书范本 甲方:      ,身份证号:   乙方:      ,身份证号:   本着公平合理、协商一致的原则,就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事,经双方协商,达成以下协议内容:    一、甲方于   年  月  日与乙方 协议约定, 针对乙方在甲方因工所受的五级伤残的赔偿事宜达成协议,总计赔偿金额包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等各项费用,合计人民 币:玖万?千(96000)元整;以上赔偿金额只有在甲方与乙方解除劳动合同关系时才由甲方一次性支付给乙方。    二、甲、乙双方签订本协议后,甲方为乙方重新安排“开电梯”的工作。    三、甲、乙双方签订本协议后,乙方无权向甲方提出任何其他经济要求;    四、甲、乙双方签订本协议后,乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼的权利。    五、甲、乙双方均已了解协议的法律含义,双方为完全自愿的情况下签定本协议。    六、本协议一式两份,双方各执一份。本协议自双方签章之日起生效。   甲方:              乙方:   年  月  日           年  月 
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工伤承诺书有效吗
工伤承诺书属于当事人真实意思的表示,不违反法律法规强制性规定和社会公共利益的,具有法律效力。具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
7浏览 2025-01-31
工伤认定承诺书是否有效
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定:对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民可以予以变更。行使变更权,人民经审理查明,当事人达成的协议只要符合以上法律司法解释的情形,人民就应当予以支持当事人的变更请求。即使用人单位按法律法规的规定与劳动者达成了协议,如果赔偿金额低于法定工伤待遇标准的,用人单位给劳动者的赔偿不足弥补因伤害所造成的损失时,法律应赋于劳动者撤销或变更协议的权利,但在申请变更或撤销前协议是有效的。工伤保险包括哪些待遇 1、治疗工伤医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; 8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; 9、劳动能力鉴定费。 10、治疗工伤期间的工资福利;1 1、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;1 2、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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