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工伤认定赔偿时效起算

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最新修订 | 2024-02-21
根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 所以,工伤赔偿诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
工伤认定赔偿时效起算
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工伤认定后时效怎么算
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工伤申请时限从事故或诊断职业病之日起算。雇主应在30日内申请,未申请的,工伤员工或其亲属、工会组织可在1年内申请。申请向所在地区社会保险行政部门提交。
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根据法律规定,工伤损害赔偿的诉讼时效通常自当事人骤然知晓或者理所当然应该知道其合法权益遭受侵害之时开始计算且期限定为整整三年。在这段时间内,受伤职工务必积极主动地维护自身的合法权益。若由于用人单位方面的原因致使职工无法及时进行工伤认定,那么诉讼时效便将从用人单位明确拒绝支付赔偿金或者双方就赔偿事宜未能达成共识的那一天起重新计算。
10浏览 2024-10-03
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