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工伤伤残鉴定赔偿表

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最新修订 | 2024-03-05
受伤人姓名: 性别: 工种: 单位法定代表人: 用人单位对该事故的意见:(是口否口) 与受伤人员建立劳动关系 (是口否口) 因工作工伤亡或职业危害 (是口否口)认可工伤。 理由: 负责人签字: 单位加盖公章 年 月 日 所有项目均用水钢笔完整填写,这就是工伤伤残鉴定申请表所有项目。
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工伤伤残鉴定标准及赔偿表
工伤伤残分为十个等级,鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。赔偿标准为:一级至四级伤残:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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眼睛损伤不同,伤残等级不同,赔偿也不同。根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
21浏览 2024-10-15
面部缝针算几级伤残伤残鉴定表
[律师回复] 您好,关于面部缝针算几级伤残伤残鉴定表这个问题,我的解答如下, 根据描述是无法直接判定伤残等级的,需要根据劳动能力鉴定结果为准。 依据《劳动能力鉴定管理办法》 第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。 第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料: (一)劳动能力鉴定申请; (二)《工伤认定决定书》原件和复印件; (三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历; (四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件; (五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。 申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
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十级伤残赔偿明细表
一次性伤残补助金:十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金:一次性工伤医疗补助金的标准为1个月本人工资。一次性伤残就业补助金:一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。医疗费:包括治疗工伤的医疗费用和康复费用,以及住院期间的伙食补助费、交通费、住宿费等。
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具体标准为:八级伤残为11个月的本人工资。此外,根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,用人单位应当保留与其的劳动关系,不得解除劳动合同。职工在退休、死亡或者劳动合同期满终止劳动关系后,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市规定。
1浏览 2024-10-23
工伤十级伤残赔偿明细表?
工伤十级应当怎么赔偿。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金本人七个月工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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