工伤摔断腿怎么接受赔偿

[律师回复] 看病，住院，治疗，病愈，做伤残，依法索赔。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不构成伤残等级。大拇指一根筋断了，是肌腱断裂，如果是工伤，但是并非四肢 大关节肌腱断裂，不构成伤残等级；如果是人身损害，功能缺失不足10分，也不构成伤残等级。法律依据最高法、最高检、公安部、司法部、国安部《人体损伤致残程度分级》5.10.6　脊柱、骨盆及四肢损伤19)手或者足功能丧失分值≥10分。附录C.8 手、足功能丧失程度评定C.8.1 手、足缺失评分（见图C-1和图C-2）中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 首先，因交通事故引起的人身损害赔偿 首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。 其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

[律师回复] 可以要求

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。 如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。