工伤身亡赔偿

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　 1.若死亡人子女后人有工作单位，可查询其档案，若其中出现“父母亡故”等字样，则可用来代替死亡证明。若死者子女无工作单位或无法查询档案，其兄弟姐们的档案中出现同样字眼、且能体现出兄弟姐们关系，也可用作证明。　　 2.由村委会或者居委会出具证明并盖章，然后到派出所，由工作人员写上“以上人员的死亡记录在我辖区没有档案，现×村委会出具证明一份”，盖上派出所公章。　　 3.由村委会或居委会出具证明，但该证明无法单独使用，须配上死亡老人墓碑的远景、近景照片，并在公证完成后、出证前，提供两名证人到公证处做笔录。

[律师回复] 看是因什么原因身亡的，父母健在的，可以赔偿给父母，有其他被抚养、赡养人的，赔偿给被抚养、被赡养人

[律师回复] 父母、子女都可以参照遗产继承分割

[律师回复] 死亡赔偿金不包括赡养费，二者属于两个不同的赔偿项目，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条　　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条　　被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 　　被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 第二十九条　　死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 您好，针对您的车祸身亡公司需赔偿吗问题解答如下, 油罐车闪爆司机身亡,公司是需要赔偿的。因为员工在自己的上班途中发生的事，是符合工伤的标准的。 发生交通事故后当事人死亡，关于死亡赔偿款有如下区分：当场死亡或治疗后死亡。如果是当场死亡，赔偿款分为如下几项：死亡赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、丧葬费、家属处理丧葬事宜产生的误工费、交通费、住宿费、财产损失费。 如果是治疗后死亡，赔偿款增加如下几项：住院期间的医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费； 1.当场或住院期间死亡的，提供死亡证明、火化证明。 2.出院后死亡的，或者前死亡的，或者做完伤残鉴定后死亡的，提供死亡证明(或者法医鉴定结论)、火化证明、按照死亡案件主张赔偿标准和赔偿项目进行赔偿； 3.诉讼过程中死亡的，申请变更诉讼请求，变更原告主体，或者按照法官的要求，先撤诉，再重新。 《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(全国城镇居民人均可支配收入9元，全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。