律图审稿专业委员会3轮严审

公司提前30天跟员工解除劳动关系

3k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-27
您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资护理费交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资工伤休息时间等等确定
公司提前30天跟员工解除劳动关系
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文181字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125351人选择咨询律师
6163位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司提前30天跟员工解除劳动关系
一键咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****4636用户1分钟前提交了咨询
    141****3004用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    136****4614用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    168****0075用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****4760用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****8735用户3分钟前提交了咨询
    151****7157用户3分钟前提交了咨询
    134****2521用户2分钟前提交了咨询
    147****2485用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    158****6384用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    167****1360用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****2657用户3分钟前提交了咨询
    153****1012用户3分钟前提交了咨询
    134****7550用户3分钟前提交了咨询
    177****6750用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****7646用户3分钟前提交了咨询
    165****2824用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****5840用户1分钟前提交了咨询
    170****5578用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****0280用户2分钟前提交了咨询
    158****1871用户4分钟前提交了咨询
    170****5275用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****6674用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****1375用户4分钟前提交了咨询
    154****5421用户1分钟前提交了咨询
    170****4424用户4分钟前提交了咨询
    152****3821用户1分钟前提交了咨询
    166****0534用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    176****3231用户4分钟前提交了咨询
    147****1750用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    167****2084用户4分钟前提交了咨询
    154****2287用户2分钟前提交了咨询
    167****5547用户2分钟前提交了咨询
    152****7688用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    174****5106用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****3542用户1分钟前提交了咨询
    178****0880用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****2720用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****1355用户3分钟前提交了咨询
    144****3208用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****2861用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    130****0355用户3分钟前提交了咨询
    173****7614用户3分钟前提交了咨询
    130****0537用户3分钟前提交了咨询
    152****4343用户2分钟前提交了咨询
    166****7488用户1分钟前提交了咨询
    148****8033用户3分钟前提交了咨询
    178****6722用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    146****0634用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    156****5325用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****8734用户3分钟前已获取解答
常州134****1990用户3分钟前已获取解答
宿迁134****7506用户1分钟前已获取解答
公司提前30天跟员工解除劳动关系是否合法
用人单位提前30天书面通知劳动者可以解除合同,是按《劳动合同法》第四十条规定的情形解除合同,未提前30天书面通知的,应当额外支付一个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
公司提前30天跟员工解除劳动关系
10w+浏览2024-11-21
为什么用人单位解除劳动关系提前30天,不提前咋赔
劳动者需要解除劳动合同的,需要提前30天提出,劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
公司解除劳动关系提前30天
10w+浏览2024-11-13
单位没有提前30天跟员工通知解除劳动合同如何解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位没有提前30天跟员工通知解除劳动合同如何解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位解除劳动关系提前30天
10w+浏览2024-11-21
单位没有提前30天跟员工通知解除劳动合同怎么解决
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位没有提前30天跟员工通知解除劳动合同怎么解决相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
为什么用人单位解除劳动关系提前30天,不提前咋赔
10w+浏览2024-05-14
为什么用人单位解除劳动关系提前30天,不提前咋赔
10w+浏览2024-02-22
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    151****3213
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    182****1466
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    156****4432
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应