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工伤误工费由谁付

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最新修订 | 2024-02-27
工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变。依据《工伤保险条例》。
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工伤误工费由谁支付
工伤期间、误工费由所在单位负责,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。
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工伤职工误工费由谁支付?
工伤职工误工费由用人单位支付,我国法律上明确规定了,对于被认定为工伤事故的,当事人是可以享受到工伤保险待遇的,具体情况下可以按照工伤保险的程序来认定和处理,避免法律适用错误的情况。
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员工受伤误工费由谁支付
我们国家对于员工受伤误工费由谁支付是有着相关规定的,遵循着谁让我们受到伤害谁就应该给我们赔偿误工费,如果是用人岗位方面对给我们受到了伤害了的话,那么用人岗位就应该赔偿我们误工费,同时我们还可以申请工伤鉴定,然后申请工伤赔偿。
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工伤期间误工费由谁支付?
工伤期间误工费由单位承担支付,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。
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出车祸了误工费由谁赔付
出了车祸以后误工费应该是由车祸的主要责任人来赔付的,误工费就是指在人身伤害案件当中受害者因为住院休息而实际减少的工资收入,主要责任人在赔付误工费的时候,也是根据受害者提供的误工时间和误工收入的证据计算的,但都会核实该证据的真实性和合法性的。
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