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工伤职工工资

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最新修订 | 2024-02-29
1、目前关于八小时工作制是否包括中午吃饭时间现在并无具体规定,本律师认为:一要看公司的规章制度里是怎么描述的,如果里面将上班时间分段,中午时间写成午餐时间的话,一般应认定其包括在小时内;二,上述一的说法还要结合中午休息时间长短来定,如果是一小时以内的,应计算在8小时工作时间内。

2、加班费必须严格依法支付,有加班且单位没有安排调休的,你就可以要求加班费。

3、周六上班属于休息日上班,应按照标准工作时间工资标准的200%支付;

4、请假可以扣工资,具体要看公司制度。但是病假的,工资支付不得低于当地最低工资的80%。

5、带薪年休假根据国家规定,你当然享有。

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