国有土地过户

[律师回复] 你好 有机动地的情况下是不能再分土地的 如果户口迁出 再分地时可能会不分

[律师回复] 您好 这边帮您具体分析下

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，是否有借条呢，可以详细的陈述一下民间借贷利息的约定

[律师回复] 符合失地保险的条件由征收单位缴纳

[律师回复] 关于农村土地纠纷问题的妥善处置，主要包括以下几个方面：
首先，对于土地的所有权和使用权引起的纷争，应当优先采取当事人自行协商的途径加以解决；
其次，若土地争议双方无法通过协商达成协议，则应交由所在地的人民政府土地管理部门展开调解；
再者，当各方无法在协商及调解的过程中形成共识时，如涉及到单位之间的争议，应由县级以上的人民政府予以裁决；而针对个人之间以及个人与单位之间的争议，则可由乡级人民政府或县级以上人民政府负责处理；
最后，如果当事人对相关人民政府所做出的处理决定持有异议，可以在收到处理决定通知书之日起的三十天内，依法向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 你好，朋友，有什么问题想咨询的随时给我留言，方便的时候给我留个联系方式

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[律师回复] 6-7万一亩，需要调查取证，看下补偿方案是否合理，详细电话沟通

[律师回复] 《劳动合同法》第十四条规定，【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 您好X请问具体是什么情况呢

[律师回复] 你好， 我是广东乾敬律师事务所

[律师回复] 你好，你的问题已收到，详细情况方便电话沟通吗P

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好 现在是出现什么问题了吗 这种情况得看是否是对方开通了一些权限吧

[律师回复] 如果不给补偿是不合法的，被征收人可以向上一级部门举报，也可以通过法律途径来解决。

[律师回复] 你可以具体说一下情况，给你具体分析

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 收到您的联系方式，优先安排人员与你联系，沟通案情

[律师回复] 如果明知犯罪，属于事前同谋属于共同犯罪，如果属于明知犯罪所得帮助转移构成掩饰隐瞒违法所得罪