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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-23
打架一般来说触犯了《治安管理处罚法》或者《刑法》。两人打架，触犯的法律按照造成的伤害后果区分，打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。根据《刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：（一）多次聚众斗殴的；（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；（四）持械聚众斗殴的。聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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雇佣童工触犯了哪些法律
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雇佣童工触犯了哪些法律？
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2)《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
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劳动纠纷试用期非法辞退犯法吗
[律师回复] 解析：
雇主在试用期内若发现员工并不符合所设定之录用标准，可以依法终止与该员工的劳工关系。
而针对因试用人员自身过失导致劳资双方解除合约的情况，雇主无需对此类情况支付任何形式的经济补偿金。
然而，若在试用期内，员工并无明显过失，且雇主并非依据试用期内无法满足录用标准这一理由来解除劳工合同，反而主张试用期内可随意解除劳工合同，那么这种解除劳工合同的行为将被视为非法，雇主要对其违法行为承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
雇主在试用期内若发现员工并不符合所设定之录用标准，可以依法终止与该员工的劳工关系。
而针对因试用人员自身过失导致劳资双方解除合约的情况，雇主无需对此类情况支付任何形式的经济补偿金。
然而，若在试用期内，员工并无明显过失，且雇主并非依据试用期内无法满足录用标准这一理由来解除劳工合同，反而主张试用期内可随意解除劳工合同，那么这种解除劳工合同的行为将被视为非法，雇主要对其违法行为承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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快速解决“劳动纠纷”问题
非法拘禁罪从犯缓刑多久
[律师回复] 解析：
1、对于涉嫌犯下非法拘禁罪的犯罪者，法院将依法给予他们长达三年以下的有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。
2、若在实施非法拘禁过程中，行为人还存在殴打、侮辱他人的恶劣情节，那么法院将会对其予以从重处罚。
至于非法拘禁罪从犯是否能够获得缓刑，则需根据具体案情进行判断。
3、倘若犯罪分子最终被判定为拘役或三年以下有期徒刑，并且满足以下所有条件，那么他们有可能会被宣告缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
非法拘禁一般在三年以下，如果致人重伤或死亡的，量刑更重。
至于主犯还是从犯的量刑，需要根据其他情节来确定，当然从犯应当是从轻、减轻或者免除处罚。
1、对于涉嫌犯下非法拘禁罪的犯罪者，法院将依法给予他们长达三年以下的有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。
2、若在实施非法拘禁过程中，行为人还存在殴打、侮辱他人的恶劣情节，那么法院将会对其予以从重处罚。
至于非法拘禁罪从犯是否能够获得缓刑，则需根据具体案情进行判断。
3、倘若犯罪分子最终被判定为拘役或三年以下有期徒刑，并且满足以下所有条件，那么他们有可能会被宣告缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
非法拘禁一般在三年以下，如果致人重伤或死亡的，量刑更重。
至于主犯还是从犯的量刑，需要根据其他情节来确定，当然从犯应当是从轻、减轻或者免除处罚。
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两年前参与网赌犯法吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于一般的网络赌博行为，如果在两年以前发生并且没有再次被公安部门查处，那么将会得到赦免处理；
但是，若存在持续或重复进行网络赌博的情况，则不在此列。
具体来说，如果违反治安管理的行为在六个月之内未被公安机关察觉到，那么将不再受到相应的处罚。
需要注意的是，上述所述的期限是从违反治安管理行为实际发生的那一天开始计算的；
而对于那些具有连续性或持续性的违反治安管理行为，其期限则应从行为结束的那一天算起。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
根据相关法律法规，对于一般的网络赌博行为，如果在两年以前发生并且没有再次被公安部门查处，那么将会得到赦免处理；
但是，若存在持续或重复进行网络赌博的情况，则不在此列。
具体来说，如果违反治安管理的行为在六个月之内未被公安机关察觉到，那么将不再受到相应的处罚。
需要注意的是，上述所述的期限是从违反治安管理行为实际发生的那一天开始计算的；
而对于那些具有连续性或持续性的违反治安管理行为，其期限则应从行为结束的那一天算起。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
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1.这个人去银行借贷款拿了三万块钱 他通过我认识中介 我犯法吗
2他借钱我朝我朋友借钱 我朋友说找不到他就要我还 他签了借条 我没签担保和任何东西
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雇佣童工触犯刑法吗
1、对违法使用童工的单位或个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用，全部由使用童工的单位或个人承担。
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雇佣童工触犯教育法吗?
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[律师回复] 你好，可以去劳动监察大队投诉。
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雇佣童工犯法吗？
首先答案是肯定的。雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任。
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法律规定雇佣童工犯什么法？
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