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公职人员家属享受低保什么处分

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最新修订 | 2024-02-19
如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会,公务员只要是刑罚就要开除公职。
公职人员家属享受低保什么处分
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公司离职人员还享受职务发明吗
无论员工是否离职都不能享受关于职务发明的任何权利,一般情况下,职务发明的专利权、著作权都归用人单位,因为职务发明属于职务作品,作者只有署名权,即使已经离职仍然拥有署名权,但财产权的部分归用人单位。
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知识产权
洗钱罪属于什么类型的犯罪
[律师回复] 解析:
洗钱罪乃性属于破坏金融管理秩序性质之犯罪行径。
所谓“洗钱”,便是将由犯罪或者其他严重不法活动所得的不当财富,透过各类繁多手法进行修饰、掩盖和转化,使得这些非法财富在表面上看起来变得合法的行为过程。
而洗钱罪这一概念,是指违反我国中华人民共和国刑法中相应法律规定的个人或团体,实施上述与洗钱行为相关的行为,进而导致产生的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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受贿罪金额多少判处五年有期徒刑
[律师回复] 解析:
对于个人行贿金额超过十万美元的情况,依据法律规定,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并且可能会同时面临财产被没收的处罚。
在情节极其严重的案例中,个人行贿金额达到了骇人听闻的巨额时,甚至可能被判处死刑,同时财产也将被依法没收。
然而,对于行贿金额介于五万至十万美元之间的行为,将受到更为严格的惩罚——有期徒刑五年以上;
而对于行贿金额处于五千至五万美元范围内的个体,根据法律规定,将被判处一年以上、七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
“对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》
1、受贿罪数额较大标准,30000元-200000元;
2、受贿罪数额巨大标准,200000元-3000000元;
3、受贿罪数额特别巨大标准,3000000元以上。
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员工入职多久才能享受年假
根据规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以,有些员工一入职当年度虽不足一年,但可折算享受当年度年休假。
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劳动纠纷
受贿罪在看守所呆多长时间
[律师回复] 解析:
拘留乃指依法暂时限制人身自由,通常包括刑事拘留、行政拘留及民事拘留等三大类别。
具体而言,刑事拘留乃是在刑事侦查程序中对犯罪嫌疑人采取的一种强制性措施;
行政拘留则是一种针对违反治安管理法规行为人实施的行政处罚;
而民事拘留则属于司法行政范畴的处置措施,是民事诉讼过程中的一类强制手段。
有以下几点说明需谨记:
1.常规的刑事拘留期限为14日,自被羁押至看守所之日起计算。
在此期间,公安机关应向检察机关申请批准,而检察院的审核时间为7日,此7日内包含在14日内。
若经审核认定罪名成立,将予以逮捕;
反之,将被释放或者调整其他强制性措施。
2.对于延长拘留期限的情况,转型后的刑事拘留期限可达37日,其中检察院的审核时间仍为7日。
在此期间,侦查机关应再次向检察机关申请批准逮捕,若经审核认定罪名成立,将予以逮捕;
反之,将被释放或者调整其他强制性措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
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公职人员能享受拆迁补偿吗
公职人员能享受拆迁补偿,拆迁和当事人是否是公职人员没有关系,遇见拆迁不合理可以相比法院提起诉讼,且政府需要保证在拆迁后的生活水平质量不会降低,我们在遇见公职人员能享受拆迁补偿吗的问题时可以参考本文内容。
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征地拆迁
受贿罪可判处罚金吗
[律师回复] 解析:
针对构成受贿罪的行为,可依法判处相应的罚金作为惩罚。
对于实施受贿罪的犯罪分子,将依据其所获赃款数额及其情节,参照贪污罪的法律规定进行惩处。
此外,对索贿者,应当予以从严惩处。
关于贪污罪的定罪量刑问题,具体规定如下:
首先,贪污数额较大或存在其他情节较为严重的情况下,应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金。
其次,贪污数额巨大或存在其他情节严重的情况下,应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或没收财产。
最后,贪污数额特别巨大或存在其他情节特别严重的情况下,应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产;
若贪污数额特别巨大且给国家和人民利益造成了特别重大损失的,则应处以无期徒刑甚至死刑,并处没收全部财产。
对于多次贪污但未得到妥善处理的案件,将按照累计贪污数额进行处罚。
在国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体中,如果有人索取、非法收受他人财物,为他人谋求利益,情节严重的,应对该单位判处罚金,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
职务侵占罪适合哪些企业
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪在我国民营企业领域亦有所涉及。
该类犯罪的实施者通常是包括公司、企业以及其他法人单位在内的内部员工或职员。
这些人运用其职务上所赋予的权力和便利条件,未经合法途径私自占有、挪用本单位财产,且其行为已经达到了较大的数量标准时,就会被依法判定为职务侵占罪。
根据我国现行的相关法律条文规定,对于那些在公司、企业或者其他单位中担任职务的人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位的财产非法据为己有,并且涉案金额达到一定程度的话,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还可能被处以罚金。
若涉案金额进一步扩大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的责任。
而当涉案金额达到特别巨大的程度时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也必须承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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什么情况在职员工不享受年假
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
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拿返点属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
在商业交易过程中,若行为人擅自挪用款项或非法获取利润,那么这并不构成职务侵占罪,而应当视为收受贿赂的不当行为。
对于那些隶属于公司、企业或其他机构的工作人员来说,他们在进行经济活动时,如果利用职务上的便利条件,违反了国家相关法律法规,收取各种形式的回扣和手续费并将其据为己有,那么这种行为就会被认定为非国家工作人员受贿罪,并按照相应的法律程序进行惩处。
同样地,如果是国家公职人员在进行经济交往时,违反国家规定,收取各种名义的回扣、手续费并将其据为己有,那么这种行为将会被判定为受贿罪,并依据相关法律法规进行严肃处理。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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新入职的员工享受年假待遇吗?
新入职员工年假没有的,因为我国规定的带薪年假的办法当中最低也要在公司工作一年以后才可以享受到的,所以新入职的员工只能够每个月享受到公司规定的公休跟正常的法定节假日,带薪年假工资是不可能给新员工批准的。就算是在公司工作的这些老员工,如果累计请假达到相应的时间的话也不享受年假了。
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如何判断个人职务侵占罪
[律师回复] 解析:
在构成要件方面,职务侵占罪与诈骗罪存在着显著差异。
前者的实施主体特定,仅限于公司、企业或其他单位的工作人员;
后者则无此限制,任何人均可成为其犯罪主体。
其次,两罪的犯罪客体亦有所区别。
职务侵占罪的侵害对象是本公司、企业的财产,这些财产实际上已经由行为人掌控;
然而,诈骗罪的侵犯对象却是行为人无法直接控制的他人财产。
最后,从犯罪行为来看,职务侵占罪通常是行为人借助于职务上的便利条件,非法占有本单位的财产;
而诈骗罪则是通过编造虚假事实或掩盖真实情况等手段,骗取他人的财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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