贵州伤残等级赔偿金额

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】 九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料

[律师回复] 您好，针对您的贵州煤矿九级伤残赔偿多少数额问题解答如下, 【法律意见】 工伤九级赔偿项目包括： 医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金：9个月本人工资。解除劳动合同的，还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（16个月统筹地区上年度职工月平均工资）。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 交通事故十级伤残赔偿标准 1、十级残疾赔偿金城镇标准： 7.3万元农村标准： 1.87万元 2、被扶养人生活费 3、医疗费赔偿金额医疗费医药费住院费其他费用(实际支出计算) 4、误工费赔偿金额误工收入×误工时间 5、护理费赔偿金额按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数 6、交通费赔偿金额实际支出交通费 7、住宿费赔偿金额国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数 8、住院伙食补助费赔偿金额国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数 9、营养费赔偿金额医疗机构酌情建议的数额 10、十级精神损害抚慰金：1万元 1 1、后续治疗费事 1 2、车辆及财物损失。扩展资料：交通事故处罚标准 一、机动车驾驶员造成交通事故尚不够追究刑事责任的，除按照交通法规处理和对违章行为记分外，还应按照下列规定追加记分： 1、造成重大事故，负次要责任的，追加记分3分 2、造成一般事故，负同等责任以上的，追加记分2分 3、造成轻微事故，负主要责任以上的，追加记分1分 4、造成交通事故被吊销机动车驾驶证的，不予记分。 二、处罚根据交通事故责任者违章行为、事故责任和事故后果，分别裁决，合并执行吊扣驾驶证合并执行不得超过18个月。 三、造成交通事故尚不够追究刑事责任的，符合下列 一、二项的，处以10日以上15日以下拘留或者150元以上200元以下符合下列四项的，处以10日以下拘留或者50元以上150元以下罚款符合下列 五、六项的，处以50元以下罚款或者警告： 1、造成特大事故，负次要责任以上的 2、造成重大事故，负同等责任以上的 3、造成重大事故，负次要责任的 4、造成一般事故，负主要责任以上的 5、造成一般事故，负同等责任以下的 6、造成轻微事故，负有交通事故责任的。对前款第 一、二项的机动车驾驶员，并处吊销机动车驾驶证对前款第三项至第六项的机动车驾驶员，并处吊扣1个月以上6个月以下机动车驾驶证。 四、造成交通事故构成，依法追究责任人的刑事责任，并吊销其驾驶证。

[律师回复] 你好，关于贵州伤残等级评定标准及赔偿标准2017有如下回答一到四级伤残属完全丧失劳动能力情况，残疾等级高，可能存在护理依赖，工伤发生后，不允许解除劳动关系。其赔偿项目主要有： (1)生活护理费《工伤保险条例》第32条规定，生活护理费按照生活完全不能护理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。 (2)伤残津贴《工伤保险条例》第33条规定“从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额”。 (3)一次性医疗补助费《工伤保险条例》对一至四级伤残职工的一次性医疗补助没有做出具体规定。《广东省工伤保险条例》则规定，一次性医疗补助以本人工资为基数，一级伤残的计发十五个月，二级伤残的计发十四个月，三级伤残的计发十三个月，四级伤残的计发十二个月。需要护理的，生活护理费按照相关规定的标准一次性计发十年。 (4)一次性伤残补助金一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人十八至二十四个月工资。其中：一级二十四个月，二级二十二个月，三级二十个月，四级十八个月。 4.2普通人身伤害的赔偿 依据2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，道路交通事故及普通人身伤害的赔偿涵盖如下内容： (1)人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (2)因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】 十级伤残赔偿标准为7个月的本人工资。 依据《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定