公证送达律师函

[律师回复] 你好可以说一下具体情况吗

[律师回复] 保留证据，报警处理。

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 不能，必须继承后再转送。

[律师回复] 你好！是甲公司的单方意思表示，仲裁协议未成立。

[律师回复] 你好，可以提供法律咨询

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你得

[律师回复] 解析：
在以公司名义运营的车辆进行货物运输的过程中发生了交通事故，此时公司依法应该承担相应的赔偿责任。
然而，赔偿应首先通过保险理赔来实现，如果保险理赔仍无法填补损失，则需要公司自行承担剩余部分的赔偿责任。
根据现行的法律法规，当公司的工作人员存在故意或重大过失行为时，公司有权向其追偿相应的赔偿费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
有关于帮助信息网络犯罪活动罪量刑的问题，主要涉及到以下三类情况：
首先，对于个人犯罪而言，如果行为者在明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动的前提下，依然为其实施提供了互联网接入、服务器托管、网络存储、以及通讯传输等方面的技术支持，亦或是为其提供了广告推广服务、支付结算环节的辅助，且情节较为严重的话，将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还将面临罚款或单处罚款的判罚；
其次，对于单位犯罪来讲，此类罪行的判罚通常会对涉事公司处以罚金的惩罚，而对于该公司的直接负责人及其他直接责任人，则会按照个人犯罪的相关规定进行处罚；
最后，当存在个人犯罪或单位犯罪行为，同时又触犯了其他犯罪时，应根据处罚较重的规定来确定罪名并进行处罚。
值得我们关注的是，构成帮助信息网络犯罪活动罪必须满足“情节严重”的要求，具体包括以下七种情况：
第一，为三个以上的对象提供帮助；
第二，支付结算金额超过二十万元；
第三，通过投放广告等方式提供资金超过五万元；
第四，违法所得超过一万元；
第五，两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚，之后再次参与帮助信息网络犯罪活动；
第六，被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果；
第七，其他情节严重的情况。
在实际操作中，如果实施了帮助信息网络犯罪的行为，由于客观条件的限制，确实无法查证被帮助对象是否达到了犯罪的程度，但是相关的数额总计已经达到支付结算金额二十万元以上、以投放广告等方式提供资金五万元以上、违法所得一万元以上的这三项标准的五倍以上，或者造成了特别严重后果的，那么就应该以帮助信息网络犯罪活动罪来追究行为人的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《最高人民法院?最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供帮助，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”：
（一）为三个以上对象提供帮助的；
（二）支付结算金额二十万元以上的；
（三）以投放广告等方式提供资金五万元以上的；
（四）违法所得一万元以上的；
（五）二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
（六）被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
（七）其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为，确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度，但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上，或者造成特别严重后果的，应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。

[律师回复] 解析：
在签署竞业限制协议之后，若劳动者严格遵守相关规定，则按照协议约定的时间和方式向其支付相关费用；
如无明确约定，用人单位将依照劳动者在解除劳动合同前的12个月内所获得的平均工资的[具体百分比，一般为30%]，以每月为单位计算并支付相应的经济补偿金。
如果在劳动合同或保密协议中已经对竞业限制进行了明确约定，但是却未提及在解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿的事宜，那么当劳动者严格履行了竞业限制义务时，有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前的12个月内所获得的平均工资的[具体百分比，一般为30%]，以每月为单位计算并支付相应的经济补偿金。
同样地，如果在劳动合同或保密协议中已经对竞业限制及经济补偿进行了明确约定，那么在双方解除劳动合同时，除非另行约定，否则用人单位有权要求劳动者继续履行竞业限制义务，或者劳动者在履行了竞业限制义务后，也有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。
通常情况下，企业会与那些掌握着公司商业机密的员工签订《保密协议》。
然而，在实际操作过程中，部分公司管理层可能会混淆保密义务与竞业禁止之间的区别。
事实上，竞业禁止仅是保护商业秘密的众多手段之一，通过实施竞业禁止，能够有效降低劳动者在离职后前往与原用人单位存在竞争关系的其他用人单位任职，从而减少其泄露、使用原用人单位商业秘密的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
在恋爱关系存续期间赠送的财务礼物，若在恋情告终之后，是否有必要进行返还，依据具体情况而定。
如今，关于这方面的讨论已经逐渐陷入普通的话题范围，我们需要根据不同的情况来进行分析和处理。
首先，我们需要明确这些财物是否被视为彩礼。
如果它们确实是彩礼，那么就应该按照我国《中华人民共和国民法典》中有关婚姻家庭部分的相关法律解释来进行处理。
如果这些财物符合返还的条件，那么就必须予以返还。
其次，我们还可以考虑通过主张撤销赠与、以借贷或不当得利为理由来要求对方返还这些财物。
法律依据：
《民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。

[律师回复] 解析：
1.首先查询该快递品牌的官方投诉热线，拨打相关号码进行投诉。
众所周知，快递员未经授权擅自签收的行为往往会引起官方的高度关注。
因此，他们会迅速采取行动，积极地与收件人取得联系，以妥善处理此类问题。
2.其次，可以通过电话方式向发件方通报此事，明确告知其所寄送的快递尚未到达目的地，并已被快递员擅自签收。
然后，由发件方自行与快递公司进行投诉沟通，或直接与发件地点部门取得联系，寻求妥善解决方案。
3.最后，若以上两种途径均无法解决问题，可考虑直接向中国邮政投诉。
由于所有快递业务均受中国邮政监管，因此向邮政投诉无疑是最为高效且有力的解决手段。
法律依据：
《快递暂行条例》第五条
国务院邮政管理部门负责对全国快递业实施监督管理。
国务院公安、国家安全、海关、工商行政管理、出入境检验检疫等有关部门在各自职责范围内负责相关的快递监督管理工作。
省、自治区、直辖市邮政管理机构和按照国务院规定设立的省级以下邮政管理机构负责对本辖区的快递业实施监督管理。
县级以上地方人民政府有关部门在各自职责范围内负责相关的快递监督管理工作。
第二十五条
经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或者代收人当面验收。
收件人或者代收人有权当面验收。

[律师回复] 解析：
若抚养权归属权不明确一方强行带离孩子，则需由双方共同商议抚养权事宜。
倘若未能达成共识，可诉诸至当地人民法院。
法院最终会依据相关法律规定，判定孩子应归属于何方抚养。
此项判决务必得到严格遵守与执行。
如有任何一方抵触判决结果，另一方可向人民法院提出强制执行申请。
然而，在执行过程中，不得对子女的人身自由实施强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
若未能按规定时限履行税务申报义务，情节轻微者，税务部门在要求补缴税款之余，还将处以罚款。
如逾期情况严重，则需支付更高额的滞纳金。
对于情节特别严重者，税务机关将依据其行为恶劣程度，施加更为严厉的罚款措施。
若企业连续三个月未向税务登记机关进行纳税申报，税务登记机关有权对该企业的税务登记证书予以注销处理。
此外，公司全体股东的身份信息将被相关登记机构收录，并列入黑名单。
这将对未来的贷款申请、再度投资创业以及出国旅行等方面产生深远影响。
法律依据：
《税收征管法》第二十五条
纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规或者税务机关依照法律、行政法规的确定的期限，缴纳或者解缴税款。

[律师回复] 解析：
以下是合同诈骗罪认定的相关准则：
首先从主观上考虑，行为人具有诈骗他人的意图，其行为目的在于诱导受骗者做出错误的决定；
其次，在客观层面上看，行为人必须已经实际采取了欺骗手段，表现出故意向对方透露虚假信息或者掩盖事实真相的客观行为；
在此过程中，行为人既可能通过具体行动来实现这一目的，亦可表现为未落实应尽之责的消极态度。
其次，由于受到行为人的欺诈，受害方会产生认知偏差，对于合同中的关键条款等重要事项产生误解，这种误解正是由行为人的欺诈行为所导致的，换言之，受害方的错误认识与其遭受的欺诈行为之间存在着必然的因果联系。
最后，受害方基于误解而表达意愿，并与行为人签署或履行合同，其错误的决策是建立在对错误理解的基础之上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
当雇员抵达法定退休年龄之际，公司有权依照规定解除与其签订的劳动协议。
在这种情况下，无论是因个人原因还是其他原因导致合同终止，公司都无需向该雇员支付任何形式的经济赔偿或补偿。
然而，如若雇员选择继续留在原岗位任职，那么自其正式步入退休年龄阶段起，其与用人单位之间便已转型为劳务关系，不再受劳动法规范调整，而是适用民法领域的相关规定。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪的认定标准，可以归纳如下几点：
第一，侵犯的是他人身体健康权益这一社会法益；
其次，从客观上来看，必须要表现出具有非法损害他人身体健康的行为；
再者，就犯罪行为人来说，其主体资格是一般主体，只要满足承担刑事责任的年龄条件并且具有相应的刑事责任能力，那么每一个自然人都有可能构成这种犯罪；
最后，从主观状态上看，构成故意伤害罪的行为人必须是出于故意的心态。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
第二百三十四条
组织他人出卖人体器官的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，涉案人员可向狱警部门提出托送申请，然后将此申请经过邮寄途径交付至亲属手中，其家人在收到该申请后需凭借相关凭证前往服务中心领取衣物。
值得注意的是，某些拘留所以及监禁场所会实行统一配发衣物的政策，禁止额外配送个人衣物。
对于受拘押之人与其亲属之间赠送的物品，必须经过看守人员严格的安全检查。
此外，在收到办案机构的正式委托之后，看守所有权对被拘押者接收或发送的信件进行审查。
若在此过程中发现任何可能妨碍侦查、起诉以及审判工作的内容，看守所有权予以扣留，并将相关材料移交至办案机构进行进一步处理。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第三十条
人犯近亲属给人犯的物品，须经看守人员检查。
《中华人民共和国看守所条例》第三十一条
看守所接受办案机关的委托，对人犯发收的信件可以进行检查。如果发现有碍侦查、起诉、审判的，可以扣留，并移送办案机关处理。

[律师回复] 解析：
在我国，对于洗钱200万元以上的犯罪行为，按法律规定，应被判处五年以上十年以下有期徒刑，并根据洗钱金额的大小，对其进行处罚金。
具体来说，洗钱罪即是指明知为违法所得以及这些违法所得所带来的收益，仍故意提供资金账户帮助将财产转化为现金或金融票据；
通过转账结算等手段协助资金的非法转移；
协助资金外逃至国外，企图掩盖、隐瞒其真实性质与来源的行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在必要情况下，权利所有者在领取遗失之物时，必须向拾到物品之人或相关机构支付因保管遗失之物而产生的所有必需成本费用。
倘若权利所有者曾经悬赏寻回遗失之物，那么在领取遗失之物之时，他们也应依照承诺履行相应的义务。
将物品遗忘在出租车内，这本身便是乘客自身的过失行为所导致的结果，
因此，出租车司机在拾获遗失之物后，虽然负有归还的法定义务，但是并未有任何法律规定其可以无偿地将物品送回给乘客。
因此，乘客需要向司机支付包括燃油费、保管费在内的所有必要费用。
法律依据：
《民法典》第三百一十七条
权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。
权利人悬赏寻找遗失物的，领取遗失物时应当按照承诺履行义务。
拾得人侵占遗失物的，无权请求保管遗失物等支出的费用，也无权请求权利人按照承诺履行义务。