贵州省陪产假有几天

[律师回复] 您好，关于贵州省贵阳市陪产假是多少天这个问题，我的解答如下, 正常产假98天，最多可休158天。 《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条：国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 2017年男方国家规定陪产假是多少天最新 　　最少7天 　　云南河南最多可放约1个月 　　在男方的陪产、护理假方面，目前属云南和河南最长，云南给予男方护理假30天，河南给予1个月时间。其次是内蒙古、广西和宁夏，这三地产妇的配偶均有25天的护理假。 　　除上述5地外，其余省份分别规定给予男方7至20天不等的陪产假或护理假。其中，甘肃、安徽和陕西还明确，若夫妻双方是异地生活，男方的陪产假可以增加，甘肃男方有25日假期，安徽和陕西男方均有20天假期

[律师回复] 《贵州省人口与计划生育条例修正案》规定：国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享有国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的98天产假外，女方增加产假60天，共158天；男方享受护理假15天。接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。 按照新通过的计生条例，贵州省的夫妻自主安排生育第一个和第二个子女，实行生育登记服务制度。其中，针对再婚前各生育过一个子女的；再婚前一方生育过一个子女另一方未生育过，再婚后已生育一个子女的；再婚前一方未生育过，另一方生育过两个子女的；已生育两个子女，其中一个子女或是两个子女经县级人民政府卫生和计划生育行政部门组织鉴定患有非遗传性疾病，不能成长为正常劳动力的；法律、法规规定的其他情形等5种情况，符合相关条件的，可以申请再生育一个子女。

[律师回复] 2017年贵州省陪产假规定，具体如下： 《贵州省人口与计划生育条例修正案》规定：国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享有国家规定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受国家规定的98天产假外，女方增加产假60天，共158天;男方享受护理假15天。接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

[律师回复] 《贵州省人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。