雇主责任险赔偿期限

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向法院提交申请：若您希望解除限制出境措施，可向法院提交相应申请。此申请必须以书面形式表达，详尽列举申请解除限制出境之具体事宜、相关证据及详细原因。
此外，还需向法院提供被申请人的护照号码及其相关证据作为支持依据。提供担保：在申请程序进行期间，您须向法院递交稳妥可靠的担保书。如法院认定所递交之担保文件存在不足之处，则可能否决您的申请请求。法院审查：法院将负责审核您的申请，以判断是否仍有必要继续实施限制出境措施，以及此类措施是否可能影响到案件审理或执行工作的顺利进行。法院裁定：若经法院审查后确认您的申请具备充分合理性，法院将会裁定解除限制出境措施。法院将向相关部门发送协助执行通知书，并在必要情况下扣留身份证件、护照等重要证件。复议权利：在法院已做出限制出境措施之后，您有权申请复议。复议申请应于裁定送达之日起五个工作日内提出，且复议机构应为原作出裁定的同一法院。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百六十六条
被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

[律师回复] 解析：
倘若保险公司理赔处理不尽如人意，那么作为被投保人、投保人和受益人应遵循相关法律条款向具有管辖权的人民法院提起诉讼。具体实施步骤包括但不限于：
首先，必须在诉讼时效有效期内进行申诉（民事案件的法定时效期为三年，其起算日期从权益人为知晓自身权益受损或义务主体开始负有责任之日算起）；
其次，应向具备司法管辖权的人民法院提出诉讼申请（由于涉及合同纠纷类的诉讼案件，被告所在地或合同实际履行地的人民法院均有权受理）；
最后，需向人民法院提交书面的起诉状，同时根据被告方的数量提供相应份数的副本。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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在我国，失业保险费的累计缴费时间只要满足满一年这一要求，即可达到申请领取失业保险金的一项必要前提条件，无需考虑是否为持续性的缴费状态。
值得注意的是，这种失业保险费的支付责任由用人单位与劳动者共同承担，且具体缴费比例在各地区可能会有所差异，大部分情况下，用人单位所需要承担的缴费比例约为工资总额的0.7%，而劳动者则需承担约为工资总额的0.3%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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针对户主所拥有的提请户口注销的权力问题，答案需依据实际情况予以分析：
首先是其法律性与合理性，户主在行使这一权限时，必须严格遵循国家法律法规的规定，且其行为应建立在合法与合理的基础之上。若户主要求将户口本上的其他家庭成员从登记名册中移除，则需提供合法有效的原因，例如该成员已办理了户籍迁移手续或已经脱离该家庭生活关系。
其次，是程序及相关事项，如户主欲进行户口信息变更事宜，需依照当地公安局制定的法定程序予以操作。在此过程中，通常需要提供一系列必要的证明文件，包括但不限于户主身份证件、户口簿原件以及申请删除户口成员所需的相应身份证明等。
同时，还须前往当地派出所提交户口变更登记申请。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

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机动车保险如若过期，仍然可以继续缴纳保费。
然而，为了避免因保险过期而面临违法上路的法律风险，应当在此种情况下尽快进行续保手续。
值得一提的是，保险过期后再进行续保，可能会面临着保费上涨的可能性，特别是当保险过期的期限过长，如三个月以上时，保费甚至有可能上涨10%。除此之外，倘若在保险到期期间不幸发生交通事故，保险公司很可能不会对此类事故进行赔偿，届时车主将不得不独自承担这笔不小的经济损失。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。

[律师回复] 解析：
未能及时且足额地支付给劳动者劳动报酬是没有明确时间限制的。用人单位应当严格依照劳动合同所约定的内容以及国家相关法律法规的规定，切实履行对劳动者及时、足额支付劳动报酬的义务。对于那些故意拖延或者未能足额支付劳动报酬的用人单位，劳动者有权依据相应法律条文，向当地最高人民法院提交支付令申请，自收到申请之日起，最高人民法院应根据实际情况依法促成支付令顺利下达。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
关于机动车辆年检所需提交的材料，其中必不可少的便是强制性保险的副本。
根据相关法律法规的规定，自机动车辆注册登记之日起，应依据下述规定的时限进行定期的安全性能检查：
首先，对于运营性质的载客汽车，在其使用寿命内的前五年内需每年接受一次检验；若使用年限超过五年，则应每六个月进行一次检验；
其次，对于载货汽车以及大型、中型非运营性质的载客汽车，在其使用寿命内的前十年内需每年接受一次检验；若使用年限超过十年，同样应每六个月进行一次检验。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第十六条
机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：
（一）营运载客汽车5年以内每年检验1次；
超过5年的，每6个月检验1次；
（二）载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；
超过10年的，每6个月检验1次；
（三）小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次；
超过6年的，每年检验1次；
超过15年的，每6个月检验1次；
（四）摩托车4年以内每2年检验1次；
超过4年的，每年检验1次；
（五）拖拉机和其他机动车每年检验1次。
营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的，不再重复进行安全技术检验。
（六）超过报废年限的车辆不可以再过户（买卖），但可以继续使用；
买卖的话可以先到车管所办理该车的报废单（注销该车的档案），然后买卖。

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关于交强险的投保期限，部分保险公司允许客户在规定期限之前提前三个月进行投保，而另一些公司则可能仅允许客户提前一个月进行投保，最终以投保者所选择的保险公司的相关规定为准。在签署机动车交通事故责任强制保险合同时，投保方有义务一次性全额支付所有保险费用；保险公司则应向投保方颁发保险单以及保险标志。保险单与保险标志上需明确标注保险单号、车辆牌照号码、保险期限、保险公司的名称、地址及理赔电话等信息。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第十二条
签订机动车交通事故责任强制保险合同时，投保人应当一次支付全部保险费；
保险公司应当向投保人签发保险单、保险标志。保险单、保险标志应当注明保险单号码、车牌号码、保险期限、保险公司的名称、地址和理赔电话号码。
被保险人应当在被保险机动车上放置保险标志。
保险标志式样全国统一。保险单、保险标志由国务院保险监督管理机构监制。任何单位或者个人不得伪造、变造或者使用伪造、变造的保险单、保险标志。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，失业保险费率的计算基础应以上年度所在地区职工平均工资的60%作为基准，其中，企业承担比例为2%，员工则需缴纳1%。
此外，失业保险金发放的标准原则上应低于所在城市当年规定的最低工资标准，但必须高于当期城市城镇居民最低生活保障线。
法律依据：
《社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
关于未购买交强险所面临的处罚措施主要包括：
1、对于未按规定投保机动车交通事故责任强制保险的机动车辆所有者和管理者，将被公安机关交通管理部门暂行扣留该车辆，并要求其依法及时办理相关保险手续，同时还需支付相当于依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费两倍的罚款；
2、对于上路行驶的机动车辆未按规定放置有效保险标志的行为，公安机关交通管理部门有权对其进行暂扣，并要求当事人提供有效保险标志或补办相应手续，同时可处以警告或20元至200元不等的罚款。除了上述处罚之外，未购买交强险的车辆还可能产生以下不良影响：1、无法提供交强险凭证的车辆，在进行安全技术检验（即年审）过程中，将无法顺利通过检验；2、若交强险过期且超过规定期限三个月仍未续保，则保险费率将会有所上涨，不再享有原有的折扣优惠政策；
3、在车辆脱保期间如不幸发生交通事故，保险公司将不会承担任何赔偿责任，因此所有损失及赔偿均须由车主自行承担。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条
在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人，应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定投保机动车交通事故责任强制保险。
机动车交通事故责任强制保险的投保、赔偿和监督管理，适用本条例。
第三条
本条例所称机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
第三十八条
机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。
机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的，应当及时退还机动车。
第三十九条
上道路行驶的机动车未放置保险标志的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供保险标志或者补办相应手续，可以处警告或者20元以上200元以下罚款。
当事人提供保险标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。

[律师回复] 解析：
1.合法继承之人：当原始著作人为自然人时，该作品在保护期限之内所涉及到的财产权益将按照中国现行的《中华人民共和国民法典》中的相关规定自动转移至合法继承者手中，这其中可能包含了遗嘱继承人和法定继承人们。
2.接替机构：若原始著作属法人或者其他的组织拥有，那么当这个法人或者其他组织发生变更、结束运营时，其在保护期限之内的作品财产权益也会自动转交给承接它们的权利和义务的新法人或者其他组织来享有。
3.法定鼓励对象：该类继承人包括了法定继承者之外的个人、法人或者其他组织。
4.合法所有权持有人：对于作家生前未曾公开过的作品，如果作者并未明确说明拒绝公开，那么在作者逝世后的第五十年里，作品的发表权益可以由合法的继承人或者接受礼赠的人来决定；如果在此期间内无任何继承人，且又无人接受礼赠的话，那么作品的合法所有权持有人将会行驶这项权益。
5.国家作为继承人：国家在财务上可以通过多种途径成为个人、法人以及其他组织原始版权得以继承的接受者。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第九条
著作权人包括：
（一）作者；
（二）其他依照本法享有著作权的自然人、法人或者非法人组织。

[律师回复] 解析：
雇员责任保险与工伤保险在赔偿上并不冲突，因其性质截然不同。
首先来了解一下工伤保险，此项保障依赖于保险公司的支付机制。当员工遭受职业伤害时，应向相应保险公司提出工伤保险索赔请求，保险公司将依据相关工伤记录进行合理赔付，而无需企业为此负担任何赔偿金额。
然而，雇主仍需承担的是雇员责任保险的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规之规定，若您在离职之日起第60个自然日后才开始申请领取失业保险金，您应满足以下各项条件：
首先，在离职或劳动争议案件结束之后的六十日内提出正式的失业保险待遇申请，具体步骤包括填写完整的《失业待遇申报表》，并附上您的两张小一英寸彩色照片以及由相关部门开具的失业证明和户口簿等文件。对于具有干部或固定工身份的员工而言，还需要提供个人档案的复印件以备审核。完成上述步骤后，请前往待遇计发科进行失业保险待遇的申领手续。
此外，您还需要前往当地的劳动就业服务中心办理失业登记手续。
其次，在领取失业救济金期间，您每个月的7号至9号（如遇法定节假日则顺延）都必须亲自携带本人的《失业待遇证》前往社会保险局的失业签到处进行签到，否则将会暂停当月的失业保险待遇，并且此后也不会予以补发。如果您连续两个月未能按时签到，那么将视为您已经重新就业，从而停止向您支付所有的失业保险待遇。
再次，失业救济金将由相关银行按照统一的时间安排，于每月的最后一天进行发放。您只需凭借存折便可前往指定的银行网点自行领取。
具体来说，（1）如果您的缴费年限在1至4年内，那么每满一年就可以领取1个月的失业保险金；
（2）如果您的缴费年限超过了4年，那么超过4年的部分，每满半年即可额外增加1个月的失业保险金；
（3）每次失业时，您所能领取的失业保险金的最长期限为24个月，未领取完毕的失业保险金月份将与后续月份合并计算。而失业保险金的具体金额将按照您原来所在单位所在地的最低工资标准的80%，逐月进行发放。
法律依据：
《失业保险金申领发放办法》第六条
失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

[律师回复] 解析：
1、关于土地使用权期限之延展事宜，若在土地使用权期满之时，小区全体业主可联名向地方所属之国土资源管理局提交申请，请求实现土地使用权之自动延续，同时按照规定补缴相应的延期后土地使用权出让金。通常情况下，该土地使用权出让金将以当前标准的1%-10%为基准收取。
2、假如房屋属于陈旧类型或已沦为危险建筑，并且国家亦决定收回土地或其上的建筑物，那么国家通常会依据相关的房屋征收法律法规，给予业主相应的经济赔偿。换言之，即采用与拆迁安置相类似的方式予以解决。综合以上论述，倘若房屋产权到期，只需缴纳费用即可实现续用。而若国家禁止继续使用，业主们仍可获取到拆迁补偿。
法律依据：
《民法典》第三百五十九条
住宅建设用地使用权限期间届满的，自动续期。非住宅建设用地使用权期间届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。

[律师回复] 解析：
作为贷款担保人，确实存在诸多潜在风险。债务人身处困境难以按期偿还债务时，担保人须承担相应的担保义务；而在担保人已经履行了担保责任后，仍有可能面临债务人无法偿还剩余债务的风险。
法律依据：
《民法典》第三百八十八条
设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。
担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。
担保合同是主债权债务合同的从合同。
主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。
担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。

[律师回复] 解析：
针对在市面上最为普遍的六座及以下私人机动车辆，其首个使用年份内所需要缴纳的强制性交通事故责任保险（简称“交强险”）为九百五十元人民币。通常而言，此类车型在初次购买交强险时所需承担的费用保持相对稳定，即家用六座及以下轿车的基准费用定为九百五十元。若在购车的首年内并无涉及到责任方交通事故的情况出现，则该年度的交强险保费将有望降低10%；倘若连续两个年度均未发生相关事故，那么保费还可以进一步下调20%。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
若贵司尚未为我方员工缴纳社会保险费用，则应依照相关法律法规进行补交，并且必须向其支付相应的经济补偿金。与此同时，作为用人单位，贵司还须对该事件负有不可推卸的赔偿责任。具体而言，经济补偿应按照我方劳动者在贵司工作的实际年资，以每满一年即支付一个月工资的固定标准来执行。对于工作时间超过六个月但不足一年的情况，将视为已满一年，并据此向我方劳动者支付一整年的工资作为经济补偿；而对于工作时间已经达到或超过六个月的劳动者，贵司需向其支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用；
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如果用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉

[律师回复] 解析：
商品房使用期限届满时，顾客可享有自动续约权。关于住宅用地所附属土地之使用权限，法律规定为70年。待此期限届满之时，客户可依据当时市场地价状况缴纳土地出让金，重新向政府部门提出申请以获取土地使用权。
至于不动产之所有权，其永久性毋庸置疑，并不存在到期之问题。
法律依据：
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条
土地使用权出让最高年限按下列用途确定：
1、居住用地70年；
2、工业用地50年；
3、教育、科技、文化、卫生、体育用地年限为50年；
4、商业、旅游、娱乐用地40年；
5、仓储用地50年；
6、综合或者其他用地50年。
《民法典》第三百五十九条
住宅建设用地使用权限期间届满的，自动续期。
非住宅建设用地使用权期间届满后的续期，依照法律规定办理。
该土地上的房屋及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；
没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。

[律师回复] 解析：
在案件进入审判阶段之前，倘若犯罪嫌疑人已经将所骗取的款项悉数归还，那么依据相关法律法规，可考虑不予起诉或免于刑事制裁。
然而，如果犯罪嫌疑人在案件的初审过程中，通过退赃、赔偿等方式全额归还了所骗取的公共财产和私人财产，并且其本人对自己的罪行供认不讳并表示忏悔，那么根据相关法律规定，可以考虑不对其进行起诉或给予刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十七条
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

[律师回复] 解析：
法律规定用人单位与劳动者均须遵守相关法规义务，参与社会保险体系的构建与运行。倘若用人单位未能依照相关法律规定，为员工提供全面的社会保险保障及相应的办理服务，这无疑侵犯了广大劳动者的权益。若出现此种状况，劳动者有权自主决定结束与其所在单位的劳动关系；倘若劳动者以用人单位未履行社会保险缴费义务为由主动提出解约，用人单位理应对其进行经济补偿。具体而言，经济补偿将按照劳动者在该用人单位的实际工作年限，每满一年便向劳动者支付一个月的工资作为标准。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。