这应该没有一个具体的时间,因为这需要看你所在公司要进行什么样的改制,以及具体的实施情况如何,还有员工的接受情况,反应情况!在改制过程中由于必须要及时了解改制后的反馈情况所以要花很多时间,同时在接到反馈后可能会相应的调整策略,就会重新制定改制计划,这样就使时间变得过长,建议去参考一下同类公司改制的进展情况,或是找专业的咨询公司帮你做一下分析!
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