环保法第31条

[律师回复] 我们法院审理案子你知道的，结束的时候是要看这个案子怎么报上来的。要是按照普通的流程来处理的话，从立案那天开始算，得给你们6个月的时间才能搞定，不过要是实在比较麻烦，还能再向上级法院申请，最多再宽限半年嘛。而那种简单点的案子，就3个月就能搞定了，当然，特殊情况下也能再拖1个月。说到借条官司，如果用普通程序来审理，法院大概要在6个月内给出结果；如果是用简易程序，那就是3个月内了。可是，实际上到底什么时候能判下来，还是要看案子的复杂程度、找证据的难易程度、还有当事人到场的情况等等这些因素。如果真的遇到特殊情况需要延长审理期限，法院也是会根据具体情况来考虑要不要再拖延一段时间的。

[律师回复] 要是没借条的话，你也能去法院告他。不过最好还是写份起诉状给法院，要是实在不会写，就口头上说说，让法院给你记下来，然后告诉他们这件事。要告人家的话，得有证据才行，比如你说的那些话，书，东西，电影电视，电脑手机，人家说的话，鉴定意见，勘验的笔录啥的。有时候，我们自己可能搞不到这些证据，那就让法院帮忙去找嘛。法庭得把所有的证据都看个明白才行。没有借条的话，你还可以找别的证据，比如说转账记录，证人证言，录音录像什么的，只要能证明你借过钱给他就行了。如果你找不到直接的证据，那就试试用间接的证据和逻辑推理来证明这个事情。如果法院觉得你的证据不够，那就有可能不接受你的起诉，或者判你输掉官司。所以，你去告别人的时候，尽量多找点证据来支持你的说法。

[律师回复] 打官司，得有理有据才行。这就得看你提的什么要求，有哪些事实、理由支撑了。欠条这个东西，挺重要的，但它并不是唯一的证据~要是手里没有欠条，那也别担心，只要能找到其它像转账记录大家说的证词还有录音录像之类的东东，能证明你们之间确实有过债务关系，而且这些证据还得符合法律上对证据形式和证明力的要求，那就算没欠条，也是可以去法院告状的。所以说欠条没写好，并不代表就没法打官司，关键还是要看你手上的证据够不够硬，能不能撑起你的诉讼请求来。

[律师回复] 跟法院打官司来维护自己的民事权利的话，时间限制就是三年。这个期限是从你发现权益受损、或者大概猜到谁可能是你的侵权责任人那天开始算起。所以，欠条和借条这种东西，如果想起诉追回欠款或者借款，法律规定就是要在三年内搞定哟。

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，根据实际事故认定进行索赔

[律师回复] 你好，什么情况，详细沟通

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
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[律师回复] 你这个问题看是什么样的贷款？

[律师回复] 你好，具体情况可以沟通一下

[律师回复] 您好，是在哪一家医院就医的呢，目前是否进行病历封存了呢

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
劳务派遣中，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。如果劳务派遣公司违法解除劳动合同，你可以要求其支付赔偿金。
具体的维权途径如下：
与劳务派遣公司和用工单位进行协商，说明相关法律规定，尝试和平解决问题。
向劳动监察部门投诉，要求其介入调查并维护你的合法权益。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在申请仲裁时，你需要提供相关证据，如劳务派遣合同、辞退通知、工资发放记录等，以证明你的工作情况和被辞退的事实。
赔偿金的计算标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
同时，根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得延长哺乳期女职工的劳动时间，或者安排其从事夜班劳动，并且应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

[律师回复] 你好，一般情况下开发商不会轻易退款，但可以通过法律途径解决。我们处理全国各地的退房案件，前期不收费，退款成功才收费

[律师回复] 你好，如果有新证据，可以直接起诉

[律师回复] 借条约定日期不到,出借人不能到法院起诉。应该按照借条约定的还款期限主张权利的。

[律师回复] 借条能不能生效要看借条内容，不是看利率

[律师回复] 具体看离婚判决书判决的内容，本人没有实现自己权利可以通过诉讼解决

[律师回复] 请将借条内容描述一下！

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通