合伙打水井协议

[律师回复] 解析：
涉及到200万元资金流动的帮助信息犯罪行为，可能会受到法院处以三年以下有期徒刑并缴纳罚金的判决。
然而，值得注意的是，法院在审理此类案件时，不仅注重资金流动的规模，还会关注涉案者所获得的利益数额。
依据相关法律法规，如果某人通过实施帮助信息犯罪行为获取了超过1万元的收益，那么他也将面临涉嫌犯有帮信罪的指控。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于犯下“帮信罪”且涉案金额高达八百万元人民币的情况，根据相关法律法规的规定，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金。
然而，如果在案件审理过程中能够积极退还赃款，那么可以在此基础上适当减轻刑罚甚至得以避免被判处刑罚。
“帮信罪”，又称作“帮助信息网络犯罪活动罪”，具体指的是个人或是法人组织在明知他人正在利用信息网络实施违法犯罪活动的前提下，仍为他们提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务以及通讯传输技术支持，或者是提供广告推广、支付结算等各类便利手段，并且情节严重的行为。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪，它通常表现为通过针对财物的所有人和保管者实施暴力、恐吓或者其他手段，从而强制性地抢夺他人合法拥有或掌控的公共或私人财物的违法侵犯。
根据相关法律规定，对于这种行径应判处何种刑事惩罚？实际上，抢劫罪的惩戒力度依犯罪程度而定，具体而言包括以下几个方面：
首先，如果罪犯采用暴力、恐吓等方式进行抢劫，且涉案金额较大，那么他们可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，以及相应的罚金处罚。
其次，如果犯罪分子采取上述手法进行抢劫，同时存在其他关于加重罪责的法定情节，比如进入他人住所进行抢劫、在公共交通工具上进行抢劫、抢劫银行或其他金融机构、多次进行抢劫或者涉案金额巨大、抢劫导致受害人身受重伤或死亡、冒充警察或军人进行抢劫，甚至携带武器进行抢劫等等，他们将会面临更为严厉的惩罚，即十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的判决，并且还需缴纳一定的罚金或者接受没收个人全部财产的附加处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
抢劫罪的立案依据主要在于行为人是否于犯罪现场实施了以暴力、胁迫或其他违法手段，从而达到抢劫公私财务的恶劣行径。
抢劫罪被视为一种严重的行为犯罪，根据我国刑法的相关规定，并未设立任何有关犯罪金额、情节等方面的明确限制，即便未能成功抢夺到财务，亦或是抢得财务数额较小，在法律角度来看，均应视为构成抢劫罪，因此，公安机关必须对此类案件进行立案调查。
对于那些通过暴力、胁迫或其他非法手段抢劫公私财物的罪犯，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。
若存在以下八种情况之一者，则将面临更为严重的刑事制裁，包括但不限于十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还可能被判处没收财产：
（1）进入他人住所进行抢劫的；
（2）在公共交通工具上实施抢劫的；
（3）抢劫银行或其他金融机构的；
（4）多次进行抢劫或抢劫数额巨大的；
（5）抢劫导致他人重伤、死亡的；
（6）假扮成军警人员进行抢劫的；
（7）持有枪支进行抢劫的；
（8）抢劫军用物资或参与抢险、救灾、救济物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于未成年人在涉及盗窃罪案件中的立案准则，依据相关法律法规，主体必须为尚未成年的公民，且其年龄需在十六岁以上；
其次，所涉盗窃金额须达到一千元甚至三千元以上；
再者，该犯罪嫌疑人还可能有诸如多次盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃、秘密窃取等多种违法情节。
对于这些未成年犯罪者而言，司法部门将依法予以宽大处理，视具体情况可采用从轻或者减轻刑罚的方式。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
在法律规定中，抽水至一万元的行为属于开设赌场罪的范畴，可能会面临着由法院判决执行的五年以下有期徒刑及罚金。
而对于那些为了获取盈利，大规模地召集人群进行赌博或将赌博作为主要谋生手段的情况，按照相关法律，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还要附加罚款。
如果涉及到开设赌场的活动，根据相关法规，将会受到五年以下有期徒刑、拘役或者管制，以及等待法院判决的罚金；
若情节严重，则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要接受罚金的处罚。
另外，如果是组织中国公民参与国（境）外赌博，且数额巨大或者存在其他严重情节的话，也将按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索公私财产达到2000元人民币以上者，可被判处犯罪之责。
敲诈勒索公私财产行为，数额较大或实施多次者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以罚金；
若数额巨大或案件情节极其严重，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于数额特别巨大或案件情节特别严重者，则将面临十年以上有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于团伙诈骗犯罪的问题，首先要明确的是，并非所有的团伙诈骗都会构成诈骗罪，而是可能会涉及到其他的犯罪类型，比如集资诈骗罪或者合同诈骗罪等等。
究竟应该以何种罪名起诉，必须要看参与者们实施了哪些具体的行为才能做出准确的判断。
其次，对于未归案的逃犯，如果他们没有实际出庭受审，那么他们的行为将不会被视为法律上的加重因素，因而也不会影响到最终的量刑结果。
然而，当这些逃犯最终被捕归案之后，他们的“逃跑”行为本身并不属于刑法规定的加重情节，因此不会导致刑期的增加。
在这种情况下，法院仍然会按照正常程序，根据每个罪犯在整个犯罪过程中所扮演的角色（例如主犯或从犯），以及是否存在任何可以加重、减轻或从轻处罚的情节（例如累犯、自首、获得受害人谅解、未成年人等）进行审判和裁决。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在申领失业救济金前，务必先取得就业终止证明，随后携带相关文件前往社会保障机构提交失业金申请。
只有在证实所提交的情况真实无误之后，才能批准并发放失业金给符合条件的申请人。
若用人单位与劳动者达成了双方都满意的协议以解除劳动关系，则该职工可以获得失业保险金。
然而，需要注意的是，领取失业金的手续必须由本人亲自办理；
如果需要他人代理，则需要得到失业员工本人的书面授权，并且该授权书应经过公证机构的公证认证。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
关于团伙进行的绑架行为，其量刑标准通常为：
判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时并处罚金或者没收财产；
若情节轻微者，则可判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而当该犯罪行为导致他人重伤甚至死亡时，则可能被判处无期徒刑乃至死刑，并且还需处以没收财产。
然而，对于团伙绑架案中的从犯，应当在上述量刑范围内予以从轻、减轻或者免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于共同实施盗窃行为的团伙案，其量刑标准需要遵循以下准则：
首先，对于此类案件的被告者，应依据他们在共同犯罪中所起的作用之大小来分别进行判处。
通常情况下，这些罪犯将被判定为3年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且可能会被施加罚金的处罚。
其次，若犯罪涉及的金额巨大，或犯罪情节严重，那么罪犯将会面临3至10年的有期徒刑，同时还需接受罚金的处罚。
最后，如果盗窃行为所涉及的金额极其巨大，或犯罪情节极为恶劣，那么罪犯将会被判处10年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于严重侵犯未成年人身权的拐卖儿童团伙案件，刑法所规定的量刑标准为：
首先要对这些团伙的主要成员给予五年以上但未满十年的相应有期徒刑并处以数额不等的罚款。
然而，若此团伙在其犯罪活动中涉及更多的罪行、或因此事引起了极其恶劣的社会反响，那么司法机关将对此类案件进行更为严格且严厉的审判，甚至可能判处死刑。
在法律层面，拐卖儿童罪的主观方面表现为直接故意，并且行为人在主观意识上必须具备明确的出卖目的。
只要行为人以出卖为目的，实施了任何一种拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转被拐妇女、儿童的行为，便足以构成拐卖儿童罪。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
请注意，以下解答并不涵盖所有可能的情况。
首先，就法律定义而言，"协警"在《中华人民共和国刑法》中的身份未能被明确认定为警察，仅仅视作是普通公民的一部分；
其次，目前我国的《中华人民共和国刑法》中并没有对"袭警罪"作出明确的规定。
因此，即使在街头打伤了协警，也不能简单地依据"袭警罪"进行处罚，但是如果这种攻击导致协警受到了轻伤及以上程度的伤害，那么施暴者将有可能面临涉嫌故意伤害罪的指控，从而需要承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国相关的劳动合同法规，任何包括劳动者在怀孕期间需主动离职的条款均应被视为无效。
因为在这些法律条款中明确规定了，雇主不得对孕妇员工进行歧视和排斥。
如果雇主在女性员工怀孕、生育以及哺乳等特殊时期内，或者当她们需要接受法定医疗治疗或因工作导致受伤时仍然试图解除与之订立的劳动合同，则属于严重违反劳动法律的行为。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在认定盗窃行为的赔偿责任时，我们应当考虑盗窃行为所带来的财物损失及对受害人所产生的实际损害这两方面因素。
依据我国《刑事诉讼法》规定，当盗窃罪发生时，受害人享有在刑事诉讼程序中提起附带民事诉讼的权利，以寻求其自身的物质损失赔偿。
然而，值得注意的是，在刑事附带民事诉讼中所主张的民事赔偿仅限于物质损失范畴，其中包括因人身伤害所导致的物质损失，但并不包含精神损失。
尽管如此，盗窃者仍需承担相应的赔偿责任。
即使盗窃者已因盗窃行为受到刑事法律制裁，也无法据此免除其所应承担的民事责任。
对于受害人来说，无论盗窃者是否已经接受刑事法律制裁，他们均有权向盗窃者索回被盗物品或者要求赔偿相应的经济损失。
若盗窃者未能归还被盗物品或赔偿相应的损失，受害人可依法提起刑事附带民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依照涉案金额以及可能产生之影响作为依据进行量刑裁决。
所谓洗钱行为，即为将罪犯或者其它涉及非法活动所得之非法财富，通过多种手法予以遮掩、隐匿乃至转变形态，以期达到表面合法化之目的。
而洗钱罪则是指行为人违反我国《中华人民共和国刑法》中关于洗钱行为的相关法律条文，实施了以上述方式进行洗钱的行为，进而触犯了刑事法律，构成了犯罪。
对于单位犯罪者，将依法给予更严厉的惩罚与加重处理。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若责任方一直以拖延的方式不进行处理，那么当事人便有权申请调解。
如若调解过程中难以寻求共识，当事人可依法向具有管辖权的人民法院提起诉讼程序。
在启动法律诉讼之前，当事人应做好充分的准备工作，包括书写规范且详细的起诉书及证据资料等，并将这些内容提交至受理该案的相应人民法院，确保诉讼程式的合法性和有效性。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 不可以的，还有三十天冷静期，搞得离婚要。不自由

[律师回复] 请问对方态如何有协商吗？我们律所是可以解决这样的问题

[律师回复] 根据《企业劳动争议协商调解规定》第三十条，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行调解协议的，调解委员会应当做好记录，并书面告知当事人可以向仲裁委员会申请仲裁。

此外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十六条，如果劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。

在您的情况下，如果公司在协商离职过程中未能达成协议且之后未给您安排工作，这可能构成对您劳动权益的侵害。您可以首先尝试与公司进一步沟通解决，如果沟通无果，可以依据上述法律规定，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付未安排工作期间的工资或经济补偿。如果仲裁结果不满意，您还可以进一步向人民法院提起诉讼。