信用卡拖欠十几万没钱还款怎么解决

工程款纠纷可通过多种途径解决： 首先尝试谈判和解，推动对方按期支付；其次，可向建设行政管理部门或劳动保障监察部门申诉，寻求行政调解；若无法解决，可向法院提起诉讼，并申请强制执行；涉及劳动报酬的，可向劳动监察机构投诉；还可向总承包商投诉或利用公共投诉平台。处理时，请提供施工合同、结算文件等证据，必要时申请财产保全，确保公正审判和顺利执行。

合同撤销与解约主要差异在于： 适用情形、行使期限及法律效力。撤销多因误解、不公或欺诈，需一年内申请；而解约则因双方协商、不可抗力或违约等原因，期限依约定。撤销后合同无效，解约则过往行为有效，未来不再履行。合同内容需明确双方、标的、数量、品质、价格、期限、地点、方式、违约责任及争议处理。依法制定合同具法律效力，约束当事人，但有法定例外。合同是民事主体间调整法律关系的协议。

劳动仲裁的胜诉几率并不能一概而论，因为它受到多种因素的影响，包括案件的具体情况、证据的充分性、法律的适用以及仲裁员的决定等。以下是一些可能影响劳动仲裁结果的因素：证据：在劳动仲裁中，证据是非常关键的。如果申请人能够提供充分的证据来支持自己的主张，比如劳动合同、工资条、工作时间记录、同事证言等，这样会增加赢得仲裁的可能性。若是对劳动仲裁谁赢的几率大有疑问的，参考下文。