律图审稿专业委员会3轮严审

婚假请完就离职

2.6k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
  休完产假不可以请婚假,但女职工离婚再婚的除外。  婚假,是劳动者结婚时给予的假期、结婚,不是一举行婚礼为标志,是以登记为准。女孩子该已经休产假,说明早已登记结婚,不能再休婚假。但是女职工离婚后再婚的,可按照相关规定休婚假。
婚假请完就离职
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文119字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125613人选择咨询律师
6450位律师在线平均3分钟响应99%好评
婚假请完就离职
一键咨询
  • 178****7506用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    178****7073用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    146****7060用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    131****1240用户3分钟前提交了咨询
    178****8225用户4分钟前提交了咨询
    168****2605用户3分钟前提交了咨询
    140****5640用户3分钟前提交了咨询
    175****8164用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    131****4356用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    162****0560用户1分钟前提交了咨询
    148****8374用户3分钟前提交了咨询
    174****1075用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    130****5107用户1分钟前提交了咨询
    171****1770用户4分钟前提交了咨询
    178****4232用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    172****3185用户4分钟前提交了咨询
    172****7518用户4分钟前提交了咨询
    132****3217用户2分钟前提交了咨询
    153****3701用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    178****1336用户1分钟前提交了咨询
    164****3801用户2分钟前提交了咨询
    144****2533用户1分钟前提交了咨询
    151****0626用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    178****0707用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    134****8105用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    147****4527用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    140****2118用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    161****5680用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    151****4003用户4分钟前提交了咨询
    143****6167用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    133****3761用户4分钟前提交了咨询
    156****3377用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****6577用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    165****7263用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****5851用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    140****3323用户1分钟前提交了咨询
    144****1034用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****5548用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    130****1611用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    167****7038用户1分钟前提交了咨询
    177****3672用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****2560用户3分钟前提交了咨询
    133****7645用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****2581用户4分钟前提交了咨询
    138****1548用户3分钟前提交了咨询
    166****7550用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****7121用户4分钟前提交了咨询
    175****8288用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    155****4360用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    146****3201用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****8655用户2分钟前已获取解答
扬州152****7291用户3分钟前已获取解答
沭阳188****3906用户1分钟前已获取解答
女职工休完产假就离职合法吗
休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。也就是女职工的生育津贴金额并不是按照女职工个人月均工资计算,而是按照单位上年度月均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
休完产假就辞职合法吗?
休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。也就是女职工的生育津贴金额并不是按照女职工个人月均工资计算,而是按照单位上年度月均工资。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
产假休完就辞职合法吗?
休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。也就是女职工的生育津贴金额并不是按照女职工个人月均工资计算,而是按照单位上年度月均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
女职工刚休完产假就辞职合法吗
休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。也就是女职工的生育津贴金额并不是按照女职工个人月均工资计算,而是按照单位上年度月均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6588 位律师在线,高效解决问题
休完带薪产假就辞职合法吗
休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。也就是女职工的生育津贴金额并不是按照女职工个人月均工资计算,而是按照单位上年度月均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    157****8761
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    185****5330
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    182****4037
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应