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培训学校被吊销了就可以不退钱吗

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最新修订 | 2024-02-29
不可以。

1、培训机构被吊销,培训机构与被培训人之间的培训合同,无法依照合同约定履行,属于培训机构违约培训机构应当承担相应的违约责任

2、培训机构不仅仅是需要退回培训费,还需要支付相关违约金。违约金事先合同有约定的,按照合同约定办理,合同没有约定的,由被培训人在合理范围内提出具体数额。

行动建议:

1、培训机构被吊销说明其已无法继续履行合同,属于违约行为,应当给消费者进行退费。

2、培训机构被吊销了,消费者可以起诉原负责人,要求对方承担责任。

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培训学校需要哪些证件
教育部门的批准证书:根据教育部门的相关规定,申请举办教育机构的单位或个人应向教育局提交申请报告、办学章程、房屋产权证、防火证明等材料。如果申请的是文化教育培训机构,还需向教育局申请。工商部门的营业执照:首先需要到工商部门办理名称预先登记。然后向工商部门办理设立手续,提供相关的办学条件证明等。若是对培训学校需要哪些证件有疑问的,参考下文。
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第一条 合作宗旨诚信合作,快捷经营,客户信任,稳定发展。第二条 合作经营项目和范围投资开办中小学辅导班,进行课外辅导,晚自习辅导,一对一教学,美术绘画兴趣班,晚托班等科目。组织学生进行学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的提高。
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工伤药费报销有期限吗
[律师回复] (一)单位申报工伤认定的期限:单位要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了确保工伤情况能及时被认定和处理,保障职工权益,也便于相关部门进行管理和审核。
(二)单位逾期申报的责任:要是用人单位没在规定的30日期限内提交工伤认定申请,那么在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用,就得由该用人单位自己来负担。这是对用人单位未按时履行义务的一种约束,督促其及时为职工申报工伤。
(三)职工工伤医疗费用报销:职工发生工伤后经认定为工伤的,其医疗费用报销要按照当地工伤保险的相关规定,在合理时间内申报和处理。因为拖延申报可能会导致一些手续办理困难,甚至影响费用报销。
(四)注意地区差异:不同地区会根据本地实际情况,在上述大框架下制定具体细则,所以职工和单位都要依据当地政策来办理工伤相关事宜。

法律依据:
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培训学校劳动合同范本包括签订双方的名称、合同订立的起止时间、工作内容、工作时间、薪资和福利待遇、社会保险、劳动保护和条件、解除劳动合同的条件、违约责任及赔偿等法定条款。
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