合开公司合同

是否合法是要看员工本人意愿。因为劳动合同需要变更，单位需要和员工协商一致，如果协商不一致的话，那么是可以不执行变更的。而且在工伤期间，单位是不得和员工解除劳动关系的，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。