合同法四十四四十五条

[律师回复] 向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料： 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项； 3、提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话； 4、劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的，应提交劳动合同复印件；未签订劳动合同的，可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件作为凭证； 5、有与投诉请求事项有关的证据，应提交该证据原件及复印件。《劳动保障监察条例》第十三条对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。

[律师回复] 逾期三个月银行是不会起诉的，如果长久逾期，拒不还款的银行会起诉。如果连续三个月不还款 银行将冻结信用卡账户 之后进行电话催收 律师催收 经多次催收无效 银行将提起诉讼。信用卡逾期还款将面临以下后果： ? 1、信用卡逾期滞纳金。所谓信用卡逾期滞纳金，是指当持卡人未在到期还款日（含）前还款或还款金额不足最低还款额时，按规定应向发卡银行支付的费用。 ? 2、逾期利息。用户使用信用卡透支以后，一般有20多天到50多天不等的免息还款期，如果持卡人还款逾期，那么该持卡人上月的所有费用都不再享受银行的免息待遇，而循环日息高达万分之五，即年利率达到18。 ? 3、不良信用记录。信用卡逾期还款记录会进入央行征信系统生成不良信用记录，我国个人征信记录已经实现全国联网，只要居民个人在银行办理过借贷业务、申领过信用卡，或为别人提供过担保等行为，那么就能在国内任何一家商业银行查到信用报告。 ? 4、非恶意、小额、短期的逾期信用卡不良记录为非恶意、小额、短期逾期等情形，人民银行不会留底，只要卡友正常良好的连续使用24个月之后，就可以覆盖2年之前的不严重的不良记录。 5、恶意透支、金额较大、性质恶劣的逾期信用卡不良记录为恶意透支，金额较大，性质较为恶劣、严重的则需要5年才可以消除。根据《刑法》第一百九十六条有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动的，持卡人会坐牢（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的； （二）使用作废的信用卡的； （三）冒用他人信用卡的； （四）恶意透支的；是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并经发卡银行催收后仍不归还的行为。消费或取现后如果不能全额还款 可以按最低还款额还款 即当期应缴金额的10及相关的利息费用 不会影响个人信用记录 按最低还款额还款最好关注每期的对账单。一般来说，各家银行对逾期还款都会收取一定的利息，各家银行都不一样，一般是万分之五的利息。不过，利息起算日是要从产生消费的日期计算，而不是最后还款日以后的日期计算。 扩展资料：信用卡逾期后补救方法： 1、继续使用该卡逾期后，最好的办法就是继续使用这张卡片，用新的正常的还款记录覆盖原有的负面记录，假装一切都没有发生过，一般24个月后就会产生新的信用记录，记录刷新后个人信贷等等都不会受到影响。 2、千万不要跑路长期逾期，信用卡会利滚利并且还有高额滞纳金。看到巨额的欠款，千万不要跑路，每天乖乖上下班过日子。不然银行会认定你恶意透支和欠款，警方可能会把你列为通缉犯。 3、无力还款需及时说明如果因为失业或者疾病导致无力按时还款，在最后还款期限到来之前，要陈述自己经济状况，申明自己并非恶意欠款，可以申请延迟还款和利息优惠。动之以情，晓之以理。 4、最好全额还款并说明如果由于平时的大意导致忘记还款，发现逾期后一定要尽快全额还款，最好是全额，然后打电话说明自己并非恶意欠款。这样，消除逾期记录的几率比较高。Tips： 1、与银行保持主动的沟通，不要避而不见，无论手头有多少先还上，以证明你不是恶意透支。 2、如果态度良好，可以和银行沟通沟通减少自己到期未还款利滚利出来的巨额利息。 3、遇到这种问题，记得及时解决，不要等到逾期几个月才想起来，如果资金临时周转不开，可以尝试账单分期，减轻还款压力。

[律师回复] 　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同法第四十四四十五应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

[律师回复] 社保交满15年后医保能单独交。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的，医保是要缴纳到你退休的年龄。并且医保可以转回户籍地，当你退休后是把退休金打你银行帐户。 医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。

[律师回复] 《土地管理法》第四十五条征收下列土地的，由国务院批准： （一）基本农田； （二）基本农田以外的耕地超过三十五公顷的； （三）其他土地超过七十公顷的。 征收前款规定以外的土地的，由省、自治区、直辖市人民政府批准，并报国务院备案。