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怀孕九个月被开除怎么办

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最新修订 | 2024-02-19
你好,根据你阐述的情况来看,你如果仲裁的话,胜诉还是比较大的,因为这需要单位进行举证你有严重的过错,若无法举证,仲裁庭将不会采纳单位的意见。关于赔偿:你既可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求用人单位赔偿你双倍的经济补偿金
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