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怀孕几周办生育险

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最新修订 | 2024-02-20
可以要求用人单位及时补,生育保险的费用是公司缴纳的,若公司未及时缴纳,劳动者可以要求公司进行补缴或者向相关部门投诉。 法律依据:《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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未婚生育一子,现在又怀孕算几胎?
算是第二胎。但是现在生第二胎不需要申请了,直接生就是了。我国目前已经取消了二孩审批制度。并且未婚先孕生下来孩子的是要被罚款的,如果夫妻二人能够在规定的时间内补办结婚手续的不需罚款。
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强行怀孕侵犯生育权吗?
强行怀孕侵犯生育权,现行法明确规定了,妇女依法享有生育子女的权利,也有不生育子女的自由。夫妻双方因是否生育发生纠纷,致使感情确已破裂,一方请求离婚的,法院经调解无效一般会判决离婚。对强行怀孕侵犯生育权吗依旧不清楚,可以选择继续查阅此文。
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如果妻子怀孕侵犯生育权吗?
如果妻子怀孕是不侵犯生育权的。怀孕生子或者选择不生子都是合理的做法,并且这也刚好体现了生育自由权。如果发生就生育自由权产生异议的,可以向法院进行起诉寻求解决方案。
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怀孕离职还能领取生育津贴吗
不可以了。生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限(福建是连续缴纳12个月),才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。
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怀孕离职了生育津贴还能领吗
怀孕后离职,无法领取生育津贴。生育保障针对在职员工,由用人单位承担费用。需持续缴纳生育保险一定期限(如福建需满12个月)才可享受待遇。离职后生育保险中断,无法申请生育津贴。已参保女性员工的生育津贴由生育保险基金支付,未参保者则由用人单位支付。
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