怀孕了男方不领结婚证

[律师回复] 您这种情况不属于能退彩礼的范畴

[律师回复] 这个不一定，还要看缴纳年限等

[律师回复] 您好，收集好证据，可以起诉的

[律师回复] 你是可以委托律师起诉欠钱不还的人的，不用管她是不是你的男朋友

[律师回复] 然后呢，需要咨询什么呢？

[律师回复] 离过婚，去民政局领取结婚证会知道

[律师回复] 你咨询的问题可以解决，如果有泄漏隐私可以起诉赔偿或者报警，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 自己辞职的话就没有这样的补偿金

[律师回复] 您好，请问下您的具体情况

[律师回复] 您好，请问是否有小孩

[律师回复] 你好，具体情况可以电话联系

[律师回复] 您好，是否已经领证了呢？

[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗

[律师回复] 正常上班期间，如果领导无正当理由当然不可以强制要求下班的

[律师回复] 建议双方签订协议，约定清楚

[律师回复] 解析：
若有人在未得到当事人同意的情况下肆意散布他人肖像图片，该种行为无疑构成了侵权行为，应履行相应的法律义务，如立即停止侵权行为，向受害者道歉并采取措施恢复其声誉。
在此过程中，应注意到，擅自发布他人照片的行为，尽管属于民事侵权领域，但通常情况之下，此类行为并不足以触发刑事犯罪。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
离婚期间，私自转移财产属于违法行为。
然而，若经过另一方书面许可，将夫妻双方共同财产进行转移；
亦或是仅涉及当事人自身的个人财产变动则不受此限制。
如若在离婚诉讼过程中发现对方存在隐匿、转移、变卖、损毁夫妻共有财产或伪造债务等不当行为，一旦被证实，在对夫妻共同财产进行分割时，可酌情减少其份额甚至不予分配。
若离婚手续办理完毕之后才发现此类情况，当事人有权向当地人民法院提起诉讼，请求重新对夫妻共同财产进行分割。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

[律师回复] 解析：
根据现行法规，员工若因长期未上班而被用人单位解除雇佣关系，只要在交纳失业保险金方面已满一个完整年度以上，即可申请获取相应数额的失业保险金。
对于国营企业以及事业单位的员工而言，其在参与基本养老保险之前的视同缴费年限内所应缴纳的相关费用，在此期间将由当权政府承担。
倘若基本养老保险基金出现支付困难的情况，政府将会提供必要的补贴以确保其正常运作。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
针对怀孕员工辞退所应支付的赔偿金额与员工的工作年限有着密切关联。
相关法律法规明确指出：
对孕期女性进行解雇通常会被视为非法行为，因此需要承担相应的赔偿责任。
赔偿金额相当于正常的经济补偿金额的双倍。
而具体的经济补偿金额则按照员工在该公司服务的年限来计算，每满一年就需向员工支付一个月的基本工资作为补偿。
如果员工在六个月以上但未满一年的情况下离职，那么将按照一年的时间来计算经济补偿金额；
若员工的服务期不足六个月，则只需向其支付半个月的基本工资作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
若夫妻在拆迁过程中产生纠纷，则可依法提出离婚诉讼。
根据我国相关法律法规，对于申请离婚的夫妇，无论其是否存在尚未解决的拆迁纠纷，均可直接向当地人民法院提交离婚起诉状。
在审理离婚案件时，人民法院应
首先进行调解工作。
若发现夫妇感情确实已经破裂且经过调解依然无改善迹象，则应依据事实证据，准许两人解除婚姻关系。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。