加班多久算加班

[律师回复] 依照相关法规，实施24小时全天候值守并不符合法律规定，然而若企业在正常工作周期间指派员工进行加班，则需向其支付不低于基本薪资的150%作为酬劳；对于休息日被迫工作且无法获得补休的员工，企业应给予其不低于基本薪资的200%作为补偿；而在法定公共假期仍须工作的劳动者，企业需向其支付平均工资至少300%作为薪金。

[律师回复] 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第79条明文规定，由人民法院、人民检察院及公安部门对于被指控犯罪的犯罪嫌疑人和被告人实施的取保候审措施，其最长期限不得超过十二个月。故而，在涉及交通肇事罪的案件中，法院所采取的取保候审措施的期限也必须严格遵守这一法律规定，不得超过十二个月。

[律师回复] 依据相关法律法规，对于向保险公司提出理赔或领取保险金之诉求的法定诉讼时效期为三年，形式时间从当事人得知或应知悉保险事件的发生之日开始计算。
此外，诉讼时效期间还需从权利人得知或应知悉自身权益遭受侵害及义务人身份之日起开始计算。但若有法律另作规定的情形，将按照该法律规定执行。
然而，若自权利遭受侵害之日起已超过二十年，则人民法院将不再予以保护。在特殊情况下，人民法院可根据权利人的申请决定是否延长诉讼时效。

[律师回复] 要是你把别人关起来，或者用别的什么手段让人家没法动弹，那可是会被判刑的。至少要在监狱里待上3年吧，严重的话，可能就不止是这么多年了。要是这事还搞出了暴力行为，比如揍人家，侮辱人家，那就更惨了，警察会重重地惩罚你的。如果你之前干的那档子事，导致人家受了重伤，那你就要坐牢3年到10年之间了；要是你把人家弄死了，那你可就得在监狱里待上10年以上了。如果你是用暴力手段让人家残疾或者死亡的，那就按照刑法第234条和第232条来算账。还有如果你为了讨债，把人家关起来或者绑架了，那也是要受到跟前面说的那些事情一样的惩罚的。
最后说一句，如果是政府部门的人干了这些坏事儿，警察也是会对他们加重惩罚的。

[律师回复] 在涉及房地产权益纷争的诉讼案件中，一旦发起诉讼请求并获得司法部门的受理之后，法庭为确保公正公开的审判过程至少需要留出30日的时间进行准备和安排。在此过程中，如果申请采用简易程序审理的案件，自受理之日起至开始审判的日期通常不得少于30天且也不能多于3个月；而对于采用普通程序审理的案件，自受理之日起到开始审判的日期则通常不得少于30天且也不能多于6个月。但如遇有特殊情况需要进一步延期的，必须经过法院院长的批准方可延长6个月。若确实需要更长的时间来处理案件，则应当向上级人民法院提出申请，以获得批准。

[律师回复] 您好，是参与了诈骗吗？被警方传唤了吗？

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 具体是什么罪名你是不是共同犯罪，如果不是共同犯罪的刑事拘留一般是14天内报请批捕的

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿

[律师回复] 事情发生多久，在什么地方呢

[律师回复] 您好，侵犯学生教育权可以去教育局反映

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 要看判决书具体内容是怎么写的。

[律师回复] 你好，现在结果不需要户口本了

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 突发的情况下是可以认定为工伤的

[律师回复] 你好，小孩现在伤情如何

[律师回复] 对于您五年级孩子在课间与同学做游戏导致对方门牙摔掉的责任划分，需要综合多方面因素来判断，以下是一般的分析：

? 您孩子的责任：您的孩子背同学导致事故发生，通常会被认为对该行为的后果负有一定责任。五年级的孩子一般为限制民事行为能力人，对自己的行为有一定的认知和控制能力，应当预见背同学游戏可能存在的风险，但仍实施了该行为，所以存在过错。不过，如果能证明对方同学在游戏过程中也有一些不当行为（如故意晃动、不配合等）导致事故难以避免，那么您孩子的责任可能会相应减轻。

? 受伤同学的责任：受伤同学如果在游戏过程中也有一些不安全或不恰当的行为，比如在被背的过程中故意做出危险动作等，自身也可能需要承担一定比例的责任。但如果受伤同学完全是被动参与游戏且没有任何过错行为，那么其自身责任相对较小。

? 学校的责任：学校对学生在校期间负有教育、管理和保护的职责。如果学校在课间管理上存在疏漏，例如没有合理安排值班老师进行巡查监督，对学生的危险游戏行为未能及时发现和制止；或者没有对学生进行充分的安全教育，让学生明确课间游戏的安全规范等，那么学校可能需要承担相应的补充责任。比如学校课间秩序混乱，老师未能及时到场处理学生间的游戏冲突等情况，就可能被认定为未尽到管理职责。

具体的责任划分比例可能需要根据实际情况，如事件发生的具体细节、学校的日常管理措施和证据等，由相关部门（如法院）进行判定。如果各方无法就责任划分和赔偿事宜达成一致，可能需要通过法律途径来解决争议。建议您及时与学校、对方家长进行沟通协商，妥善处理后续事宜。

[律师回复] 看情况。快的两三个月，慢的半年左右才可能有机会探监。

[律师回复] 应根据劳动者提供的考勤、打卡记录等证据，结合其实际工作特点，审查其实际工作时间总数是否超过综合计算周期内的法定标准工作时间总数，超过部分应视为延长工作时间；对于整个综合计算周期内的实际工作时间总数并未超过该周期的法定标准工作时间总数的，只是周期内某一具体日或周超过法定标准工作时间的，超过部分不宜视为延长工作时间。