加班费扣税

[律师回复] 1、税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税.下列各项个人所得，应纳个人所得税:工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税的其他所得。 2、加班费所得，也属于工资、薪金所得，不属于免税范围，只要你每月工资薪金所得(含加班费等)超过一个定额，就需要缴纳个人所得税。

[律师回复] 加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

[律师回复] 加班费需要合并到工资总额里面计算个人所得税，只要工资总额扣除相关社保等费用的金额不超过个税起征点3500元，就不需要缴纳个税，如果超过，就需要根据个税九级累进税率缴税。

[律师回复] 加班费也是需要算入个人所得税的计税范围的，个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都应计入个人所得税的计税范围。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条　个人所得税法规定的各项个人所得的范围： （一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 （二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 （三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。 （四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。

[律师回复] 按税法规定此项收入应缴税，计入工资薪金所得。按工资薪金的计算方法计征个人所得税。 除工资薪金以外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也被确定为工资薪金范畴。 工资、薪金所得个人所得税税率表： 1，不超过500元的部分，税率：5% ，速算扣除税：0 2，超过500元的--2000元的部分 税率：10% 速算扣除数：25 3，超过2000元--5000元的部分 税率：15% 速算扣除数：125 4，超过5000元--20000元的部分 税率：20% 速算扣除数：375 5，超过20000元--40000元的部分 税率：30% 速算扣除数：1375