加班是否扣税

[律师回复] 加班费需要合并到工资总额里面计算个人所得税，只要工资总额扣除相关社保等费用的金额不超过个税起征点3500元，就不需要缴纳个税，如果超过，就需要根据个税九级累进税率缴税。

[律师回复] 按税法规定此项收入应缴税，计入工资薪金所得。按工资薪金的计算方法计征个人所得税。 除工资薪金以外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也被确定为工资薪金范畴。 工资、薪金所得个人所得税税率表： 1，不超过500元的部分，税率：5% ，速算扣除税：0 2，超过500元的--2000元的部分 税率：10% 速算扣除数：25 3，超过2000元--5000元的部分 税率：15% 速算扣除数：125 4，超过5000元--20000元的部分 税率：20% 速算扣除数：375 5，超过20000元--40000元的部分 税率：30% 速算扣除数：1375

[律师回复] 你好，在了解加班费税前扣除多少前，我先给你普及一下所纳的税种:根据个人所得税法的规定，纳税人取得的工资、薪金所得，（含奖金、酬金、年终加薪或分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他工资性收入，如加班费等）包括取得的实物，都应该依法交纳个人所得税。加班费属于此类，应该和当月的工资薪金一并交纳个人所得税。

[律师回复] 夜班费和加班费需要计入工资总额，然后根据应发工资扣除五险一金后，得到应纳税工资，若应纳税工资高于3500元，则将其减掉3500元后余额根据超额累进税率计算，这个税率在网上可以找到。若是应税工资低于3500元，则不需缴个税。当然这都是相对于居民纳税人来说的。看完以上的解释，应该对 发加班何时扣个税大概了解了，希望对你有用。

[律师回复] 根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，纳税人取得的工资、薪金所得，（含奖金、酬金、年终加薪或分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他工资性收入，如加班费等）包括取得的实物，都应该依法交纳个人所得税。加班费属于此类，应该和当月的工资薪金一并交纳个人所得税。